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Steinecke 
Brotmeisterei
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinecke Brotmeisterei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinecke Brotmeisterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Steinecke Brotmeisterei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kunden es ist sehr laut jeder Kunde hat extra Wunsch die Kollegen stören bei der Arbeit weil die der Meinung siend man arbeitet nicht richtige

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle gegen alle aber in machen Filialen guter zusammen halt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine am besten nur noch work

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werde hinter dem Rücken gemacht

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das selbe

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die erst Verkäuferin kriegen das meiste Geld aber haben null Ahnung können nur sich bei Bereichsleiter schleimen mehr nicht traurig

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