Eine angenehme Zufriedenheit mit gewissen Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Sorge vor dem Arbeitslos sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Lob
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden die Ausbildungszeit bei Übernahme anrechnen!
Arbeitsatmosphäre
An sich bin ich top zufrieden, jedoch wäre es schön des Öfteren mal ein Lob zu bekommen. Wir arbeiten hart und müssen VIELES über uns ergehen lassen, vieles einstecken und auch in Kauf nehmen, dass es mal schwierige Zeiten gibt, die wir ausbügeln und überstehen müssen wie z.B. den aktuellen Personal-Notstand aufgrund vieler Urlauber und kranken Mitarbeitern.
Kommunikation
Es erfolgen regelmäßige Updates via Kassentext und Monatspaketen zum durchlesen.
Kollegenzusammenhalt
Jede Filiale behandelt einander unterschiedlich. Ich persönlich habe das Glück in einer Filiale angekommen zu sein, wo das Kollegium stark zusammengeschweißt ist und gemeinsam durch dick und dünn geht.
Work-Life-Balance
Ich habe zwar nichts gegen Schichtarbeit, aber ich habe seit längerer Zeit ziemlich wenig von meiner kleinen Familie. Da mein Freund auch in Schichtarbeit arbeitet und unsere Schichten stark variieren und wir selten zusammen frei haben, leidet unser gemeinsames Privatleben sehr darunter.
Vorgesetztenverhalten
Die zuständigen FBL‘s in dem Fall sind immer zur Stelle, sobald etwas anliegt und kümmern sich bestmöglich und zeitnah um Probleme und andere Dinge, sofern ihre eigenen Aufgaben es erlauben.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges arbeiten, dass manchmal allerdings etwas anstrengend und nervig sein kann, besonders an Tagen mit viel Kundenzuläufen ist es ab und an schwierig mit seinen eigenen Aufgaben mitzuhalten oder Nachschübe an Backwaren und Imbiss zu bereiten.
Gleichberechtigung
Eigentlich wird jeder so gut es geht gleichberechtigt, allerdings finde ich es persönlich etwas schade, das Auszubildende mittlerweile nicht mehr das Privileg eines Festvertrags genießen können, sondern stattdessen erst einmal mit einem Jahresvertrag zufrieden sein müssen. Grund dafür ist das Verhalten mancher Azubis aus den vergangenen Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Normalerweise steht Respekt an erster Stelle, gerade vor dem Alter. Allerdings gibt es leider Gottes vereinzelte Kollegen, die weder Respekt von jüngeren Angestellten noch für älteren Mitarbeitern haben.
Arbeitsbedingungen
An sich ist jede Filiale gut ausgestattet, aber es gibt wiederum auch Filialen, die z.B. keine Klimaanlage oder eine Heizung haben, manchmal Filialen sind derartig klein, sodass man sie auch hätte garnicht erst eröffnen müssen und viele Filialen besitzen keine Personaltoilette.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mängel zu äußern, da meine Firma viel Wert darauf legt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für das was wir leisten. Was ich aber sehr schade finde und ich unter anderem auch darunter „litt“ ist, dass den Auszubildenden die bereits verbrachte Zeit im Verkauf nicht angerechnet wird und sie somit mit dem niedrigsten unserer Stundenlöhne beginnen.
Image
Ich möchte nicht lügen, Steinecke besitzt zwar ein gutes Image aber es gibt Haufenweise Mitarbeiter die etwas an der Firma auszusetzen haben. Eine komplett heile Welt existiert in dieser nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich muss ehrlich zugeben, dass der Beruf mir zwar Spaß macht und er auch viele Weiterbildubgsmöglichkeiten bietet, ich mir allerdings nicht vorstellen kann bis zur Rente in der Firma zu bleiben. Trotz dem der Beruf vielseitig ist, wird es auf Dauer dann doch wieder „einseitig“.