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Steinecke
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score58 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Steinecke
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Steinecke
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • ParkplatzParkplatz
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steinecke ist der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich in meinem ganzen Leben war.
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Keine Sorge vor dem Arbeitslos sein
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Vielseitige Aufgaben
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Gehalt ist immer pünktlich mit Sonderzahlungen.
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Es gibt viel Gutes, irgendwie irgendwo
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation wird hier klein geschrieben. Man wird regelrecht dazu getrietzt Ware zu verkaufen die in der sogenannten Challenge sind und falls dies nicht passiert dann gnade einem Gott. Das Verhalten der Fbl gegenüber der Mitarbeiter sollte auch mal geprüft werden weil das teilweise unter aller Kanone ist. Krank werden ist ein No Go da man sofort abwertende Sprüche vom Fbl bekommt. Wenn man hier arbeitet hat man kein Privatleben weil man hier von Filiale zu Filiale geschickt wird um möglichst ...
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Extreme Kontrollfreaks, stellenweise sehr unhöflich und extrem altbacken
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Die mitarbeiten werden etwas ausgenutzt und überarbeitet
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Alles, leider gibt es keine positiven Punkte.
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Keine wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- kompetentes Personal einstellen
- Bezirksleiter auf die Finger schauen
- Gehalt nach oben anpassen und aufhören die Mitarbeiter auszubeuten
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Den Auszubildenden die Ausbildungszeit bei Übernahme anrechnen!
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Mehr einsehen für das Personal haben
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Bitte Zwischenmangement schulen oder aussortieren. Es gibt in den Filial- und Bereichsleitung erhebliche Unterschiede, die entscheiden, ob die Mitarbeiter am Tresen performen können oder eben nicht.
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Bessere Kommunikation zwischen Fbl und Mitarbeiter. Gleichberechtigung für alle also jeder soll die Gleiche Arbeit machen wenn man doch das gleiche Geld bekommt. Das Miteinander der Kollegen sollte mal verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Steinecke ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Jede Filiale behandelt einander unterschiedlich. Ich persönlich habe das Glück in einer Filiale angekommen zu sein, wo das Kollegium stark zusammengeschweißt ist und gemeinsam durch dick und dünn geht.
5
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Filialintern mit den richtigen Leuten kann es sogar in sehr gut funktionieren, Vorsicht! Können Spione/Petzer drunter sein
4
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Mitarbeiter mit Herz
4
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Super nette Kollegin
5
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In der einen Filiale gut in der anderen schlecht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinecke ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Ich habe zwar nichts gegen Schichtarbeit, aber ich habe seit längerer Zeit ziemlich wenig von meiner kleinen Familie. Da mein Freund auch in Schichtarbeit arbeitet und unsere Schichten stark variieren und wir selten zusammen frei haben, leidet unser gemeinsames Privatleben sehr darunter.
2
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Nicht machbar. Dienstplan bekommt man am Samstag für die kommende Woche.
1
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Nicht vorhanden, kein Samstag frei , meist 6 Tage Woche, immer wieder in andere Filialen verscherbelt
1
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Schichtpäne, die erst 4-5 Tage für die kommende Woche geplant sind, werden beliebig ernauert! ohne weiteren Kommentar!
2
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Dass man noch ein Privatleben hat, interessiert bei Steinecke niemanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ist nicht gegeben. Wer sich im Leben weiterentwickeln möchte, sollte um dieses Unternehmen einen weiten Bogen machen.
1
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Ich muss ehrlich zugeben, dass der Beruf mir zwar Spaß macht und er auch viele Weiterbildubgsmöglichkeiten bietet, ich mir allerdings nicht vorstellen kann bis zur Rente in der Firma zu bleiben. Trotz dem der Beruf vielseitig ist, wird es auf Dauer dann doch wieder „einseitig“.
4
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Zu was denn bitte? Filialleitung? Nein danke.
3
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Wer möchte kann schnell zur 1 Verkäufer/in werden, nur wer will das?
4
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Möglichkeit sich ausbilden zu lassen, aber danach sind Möglichkeiten auch eingeschränkt, so habe ich es zumindest mitbekommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Steinecke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Steinecke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Steinecke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Steinecke als eher traditionell.
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