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STEINEL
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Menschen

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Steinel GmbH in Herzebrock als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe mich sehr wohl gefühlt, es war alles gut vorbereitet, man hat auch das Unternehmen an sich kennengelernt, ich hatte viel Zeit um Fragen zu stellen

Bewerbungsfragen

Fragen zu meinem Werdegang, berufliche Ziele, Stärken bzw. Schwächen, Gehaltsvorstellungen – also das Übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz allem ein gutes Gespräch

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Steinel GmbH in Herzebrock als Elektriker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungslauf gut organisiert, initiativ beworben, Einladung bekommen und gutes Gespräch gehabt, auch wenns für mich leider nicht geklappt hat

Bewerbungsfragen

Warum ich Interesse habe, bei Steinel zu arbeiten. Bisherige Stationen und Erfahrungen und Wünsche für die Zukunft .


Professionalität des Gesprächs

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei STEINEL als Kaufmann E-commerce beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war gut strukturiert und es war genug Zeit, um sich gegenseitig kennenzulernen. Die Stimmung war auch nicht so streng und angespannt, wie ich das sonst so von Bewerbungsgesprächen in der Vergangenheit kennengelernt hab. Alle wichtigen Themen wurden besprochen.

Bewerbungsfragen

Zunächst die Standardfragen: Werdegang, Ausbildung etc. Warum E-Commerce?Was wünsche ich mir für meine berufliche Entwicklung?Fragen zur Firma, warum Steinel etc.Fragen zur Freizeitgestaltung, Stärken, Schwächen Gehaltsvorstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klasse, schnelle Bearbeitung/ Rückmeldung und freundlicher Umgang. Gespräch lief toll.

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei STEINEL als Anonym beworben.

Verbesserungsvorschläge

fand alles sehr strukturiert und vorbildlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfolgreicher, sehr angenehmer und überraschend entspannter Bewerbungsprozess.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei STEINEL als Studentin für duales Studium Elektrotechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich nichts. Zählte definitiv zu den positivsten Bewerbungsgesprächen in meinem Leben. „Verbessern“ könnte man im Nachhinein höchstens den zu starken Kaffee, der mir direkt angeboten wurde.

Bewerbungsfragen

Angenehmes, freundliches und ungewohnt lockeres Bewerbungsgespräch. Habe schon häufiger erlebt, dass man in solchen Situationen, gerade als Frau in Verbindung mit Elektrotechnik, mal schief angestarrt wird oder etwas von oben herab behandelt wird. Dem war hier zum Glück absolut nicht so, stattdessen sehr freundlich und professionell. Größtenteils wurden die üblichen Fragen nach Interessen, Werdegang, etc. gestellt, ich habe aber auch genug Raum bekommen, etwas „leidenschaftlicher“ zu werden und zu erklären, warum genau ich diesen Weg gehen will und was mich daran schon länger so interessiert. Hatte den Eindruck, dass meine Einstellung auch respektiert und eben nicht belächelt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prima Eindruck

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei STEINEL als Kaufmann eCommerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine - Bewerbungsgespräch bleibt eben Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • Glaube das Übliche
  • Fragen zur Ausbildung und auch eCommerce generell und auch eigene Einschätzung
  • Wie sehe ich meine berufliche Entwicklung usw

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Im Grunde ein sehr wertschätzender Prozess auf Augenhöhe

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei STEINEL als Gebietsleiters beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess selbst möchte ich durchaus als wertschätzenden Vorgang bezeichnen. Bis zum ersten Gespräch vergingen ein paar Wochen. Die anschließende Absage kam 2 Wochen nach dem ersten Gespräch mit dem Verantwortlichen.

Etwas negatives gibt es zum Ablauf nicht zu sagen. Kritisieren muss ich aber das Verhalten hinsichtlich Reisekosten. Im Nachgang wollte ich von der Personalerin wissen inwieweit sich das Unternhemen an den Aufwendungen beteiligt. Auf eine Antwort warte ich bis heute! Meine Mails werden anscheinend ignoriert. Mein Tip: einfach in den Einladungen erwähnen, das Steinel keine Reisekosten erstattet. Das ist übrigens auch gesetzlich geregelt.

Bewerbungsfragen

Das ganz normale Bewerbergespräch. Wer ist man und Erklärung des Lebenslaufes.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unseren Bewerbungsprozess im Grunde als positiv wahrgenommen haben.

Grundsätzlich erstatten wir selbstverständlich die angefallenen Reisekosten unserer Bewerber/innen. Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall offensichtlich zu Komplikationen gekommen ist. Bitte kontaktieren Sie mich bezüglich Ihrer Reisekosten unter tim.breunig@steinel.de.

Viele Grüße und alles Gute aus Herzebrock

Tim Breunig

Seit Jahren wird immer wieder ein strategischer Einkäufer gesucht ! ! ! ! ! !

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei STEINEL als Strategischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenportale bitte nicht für die Aussendarstellung missbrauchen !


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nicht so, wie ich es mir vorgestellt habe, aber ein fairer Berwerbungs-Prozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei STEINEL als Vertriebsassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibung ließ Raum für Interpretationen. Das war schade. Aber es war dennoch ein angenehmes Vorstellungsgespräch und ein interessanter Probearbeitstag. War aber letzten Endes nicht das, was ich mir vorgestellt habe und das beruhte wohl auf Gegenseitigkeit. Die haben mir eine alternative Stelle angeboten, die ich aber nicht wollte. Also alles in allem wirklich gut!

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die Klassiker abgefragt. Nichts außergewöhnliches. Sie waren sehr zuvorkommend und haben nichts unangemessenes abgefragt.
  • Ich wollte mich verändern und bin auf Steinel gestoßen. War allerdings auch eine Initiativbewerbung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Initiativbewerbung, einen Versuch war es wert

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei STEINEL als Teamassistenz/Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht nichts. Ich wurde direkt eingeladen, auch wenn es eigentlich keine freie Stelle in der Verwaltung gab. Man wollte sehen, ob ich woanders untergebracht werden konnte, was aber leider nicht ging. Die haben sich viel Zeit genommen, um zu prüfen, was ich eventuell machen könnte. Super nett und nicht selbstverständlich.

Bewerbungsfragen

  • Man mich gesagt, welche STelle besetzt werden können und hat dann gefragt, ob ich mir das vorstellen und zutrauen würde. Es passte leider nicht und da ich mich auf gut Glück beworben hatte, war das schon mehr als ich erwartet hatte
  • Ausbildung beendet und wollte nicht im Lehrbetrieb bleiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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