Steiner's Edeka ist nicht schlecht als Arbeitgeber hat allerdings noch viel Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich bei dieser Firma gekündigt habe und weg wollte fand ich gar nichts gut an meinem ehemaligen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlicher Umgang mit Angestellten, unterschiedlicher Lohn und neue Angestellte bekommen mehr Gehalt als Angestellte die schon länger im Betrieb sind, wenn man krank ist wird man noch angerufen um ein schlechtes Gewissen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mindestens nach Tarif zahlen und Angestellten eine bessere Work-Life Balance geben
Arbeitsatmosphäre
Der Inaber hat immer das letzte Wort und neue Tipps oder Ideen werden direkt verworfen.
Kommunikation
Informationen gibt es nur wenn es schlecht läuft. Meetings gibt es gar nicht oder selten.
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen große Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern, da es Unterschiede zwischen den Gehälter einiger Personen gibt.
Work-Life-Balance
Hauptsache man kommt arbeiten, alles andere ist nebensächlich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Kommt es zu Konflikten wird zu dem gehalten der besser lügen kann
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben die alle unterschiedlich, dennoch relativ schnell eintönig werden.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen z.T. weniger Gehalt und bei Wiedereinsteigern kommt es auf das Verhältnis drauf an wie gekündigt wurde und wie lange die Betriebszugehörigkeit bestand
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Presentkorb und eine Karte für besonders lange Betriebszugehörigkeit. Bei älteren Kolleg*innen wird darauf geachtet, dass sie leichtere Aufgaben bekommen.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma aus 3 Märkten besteht kann ich nur sagen, dass 2 Märkte sehr gut ausgestattet sind und 1 Markt dringend renoviert werden muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Lebensmittel werden weggeworfen und nicht an z.b die Tafel gespendet. Umweltbewusstsein ist auch kaum vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind deutlich unter Tarif und von Angestellten zu Angestellten unterschiedlich hoch bzw. Niedrig obwohl die gleiche Tätigkeit ausgeführt wird
Image
Es kündigt bzw. Es planen mehr Angestellte zu kündigen als neue nachkommen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gar nicht möglich da die Hierarchie beschlosse Sache ist