8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Katastrophe, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohnes, Urlaubs- und Weihnachtsgeld passt super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung des Personals, kaum Mitarbeitermotivation (fehlt)
Verbesserungsvorschläge
Als erstes einen neuen Marktleiter einstellen, der modern, aufgeschlossen, Ideen der Mitarbeiter berücksichtigt und ein positives Erscheinungsbild hat und auch positiv auf Kollegen und Kunden eingeht
Mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Je mehr neue Kollegen dazu kommen, umso schlimmer wird es. Ich komme mir vor wie in einem Kindergarten. Es herrscht keine Struktur mehr
Als ich dort angefangen bin vor drei Jahren, war die Atmosphäre hervorragend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Negativ, leider wird viel an Lebensmitteln weggeworfen, die man eigentlich noch problemlos nutzen könnte bzw es wird leider zu spät gehandelt, um die Lebensmittel noch zu retten
(Manchmal ist weniger mehr!!!!)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Negativ, quatschreien übereinander, Kindergarten verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Wird schon Rücksicht drauf genommen
Vorgesetztenverhalten
Völlig daneben, Marktleiter ist total überfordert und er weiß nicht wie man mit Personal umgeht. Der muss wohl vorher Busfahrer oder Elektriker gewesen sein
Arbeitsbedingungen
Modern, aber immer noch ausbaufähig besonders was Technik und Arbeitsmittel angeht
Kommunikation
Keine Absprachen unter den Kollegen, es wird aneinander vorbei geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem jetzigen Gehalt zufrieden, doch leider musste man vorher diskutieren, um das zu bekommen, was man möchte
Negativ: Neue Mitarbeiter werden mit einem viel höheren Stundenlohn eingestellt als langjährige überhaupt bekommen
Gleichberechtigung
Schleimst du gut, fährst du gut
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Gehälter sind sehr niedrig , Anspruch auf Benefits erst nach 6 Monaten, hinter allem muss man herrennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Märkte, jedenfalls 2 von 3
Es wird immer versucht das jeder so arbeiten kann wie es für Ihn möglich ist. z.B. wenn jemand nur von 10 -17 kann, arbeitet der so.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Gehälter,
unfreundlicher Chef
Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
gleiches Gehalt für alle Mitarbeiter, faire Bezahlung
Benefits schon ab dem 1. Tag und nicht erst nach halben Jahr
Arbeitsatmosphäre
in 2 von 3 Märkten sehr gut, der 3. ist sehr sehr renovierungsbedürftig
Image
in 2 von 3 Märkten geht man gern einkaufen
Work-Life-Balance
Normal kann man so arbeiten , wie es für eine möglich ist, planbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel werden z. T. weggeschmissen, man darf nichts mit nehmen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung
Kommunikation
keine Meetings, hinter Unterlagen muss man monatelang herrennen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter total unterschiedlich, Mindestlohn,
Interessante Aufgaben
Aufgaben je nach Arbeitsbereich eher eintönig, aber wohl normal
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lieber nicht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gehetze unter den Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch und je nach Sympathie mehr oder weniger
Kollegenzusammenhalt
Null.
Gleichberechtigung
Wer lügt, hat gute Chancen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Stunden machen ja, Kritikfähigkeit nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen mit den man sich verstanden hat.
Verbesserungsvorschläge
Gleichgestellte Gehälter.
Work-Life-Balance ausbauen.
Kritikfähiger werden.
In Zeiten von Fachkräftemangel dem Arbeitnehmer entgegenkommen die sich wirklich engagieren.
Weniger über andere reden sondern mal wirklich was verändern.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt.
Manche Personen sähen unentwegt Zwietracht.
Den ganzen Tag wird hinter dem Rücken über andere hergezogen.
Die Führung der Chefetage wird andauernd angeprangert.
Image
Von mehreren schon gehört das manche Märkte einen schlechten Ruf haben.
Personal wechselt schnell und häufig.
Work-Life-Balance
Jede Woche ein anderer Einsatzplan.
Dadurch keine festen Tage und nix wirklich planbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Tarif gebunden.
Unterschiedliche Gehälter der einzelnen Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Vieles Geht zu Tafel.
Kollegenzusammenhalt
Mache verstehen sich gut. Über andere wird hergezogen
Arbeitsbedingungen
Ganz okay.
Kommunikation
Klappt mal mehr mal weniger.
Viel wird unentwegt Kontrolliert, es fehlt das Vertrauen ins Personal.
Gleichberechtigung
Aus Zugzwang heraus werden andere Bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Steiner's Edeka ist nicht schlecht als Arbeitgeber hat allerdings noch viel Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich bei dieser Firma gekündigt habe und weg wollte fand ich gar nichts gut an meinem ehemaligen Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlicher Umgang mit Angestellten, unterschiedlicher Lohn und neue Angestellte bekommen mehr Gehalt als Angestellte die schon länger im Betrieb sind, wenn man krank ist wird man noch angerufen um ein schlechtes Gewissen zu machen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mindestens nach Tarif zahlen und Angestellten eine bessere Work-Life Balance geben
Arbeitsatmosphäre
Der Inaber hat immer das letzte Wort und neue Tipps oder Ideen werden direkt verworfen.
Image
Es kündigt bzw. Es planen mehr Angestellte zu kündigen als neue nachkommen.
Work-Life-Balance
Hauptsache man kommt arbeiten, alles andere ist nebensächlich
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gar nicht möglich da die Hierarchie beschlosse Sache ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind deutlich unter Tarif und von Angestellten zu Angestellten unterschiedlich hoch bzw. Niedrig obwohl die gleiche Tätigkeit ausgeführt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Lebensmittel werden weggeworfen und nicht an z.b die Tafel gespendet. Umweltbewusstsein ist auch kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es herrschen große Unstimmigkeiten zwischen den Mitarbeitern, da es Unterschiede zwischen den Gehälter einiger Personen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen Presentkorb und eine Karte für besonders lange Betriebszugehörigkeit. Bei älteren Kolleg*innen wird darauf geachtet, dass sie leichtere Aufgaben bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Kommt es zu Konflikten wird zu dem gehalten der besser lügen kann
Arbeitsbedingungen
Da die Firma aus 3 Märkten besteht kann ich nur sagen, dass 2 Märkte sehr gut ausgestattet sind und 1 Markt dringend renoviert werden muss
Kommunikation
Informationen gibt es nur wenn es schlecht läuft. Meetings gibt es gar nicht oder selten.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen z.T. weniger Gehalt und bei Wiedereinsteigern kommt es auf das Verhältnis drauf an wie gekündigt wurde und wie lange die Betriebszugehörigkeit bestand
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben die alle unterschiedlich, dennoch relativ schnell eintönig werden.
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Top Arbeitgeber, tolle Kollegen, sehr gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gut gelauntes Team, klare Aufgabenvertreilung
Image
Sehr gut bekannt, auch über die Grenzen der Stadt
Work-Life-Balance
Angemessene und faire Arbeitsstundenverteilung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verzichtet größtenteils auf Plastiktüten
Kommunikation
Gute Strukturierung
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche, teilweise etwas eintönig (Kasse)
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Erfahrungen im Bereich Frische. Liebe Abteilungsleiterin, die viel Geduld aufbringt mich einzuarbeiten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr lange Öffnungszeiten (normal für die Branche)
Arbeitsatmosphäre
Liebes Team, gute Konversationen, mit wenigen Ausnahmen unter den Kollegen
Image
Bekannt für die Frische, gute Beratung und die gute Qualität beim Fleisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen zum Beispiel auf Plastik zu verzichten, ist aber Ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Viele hier im Unternehmen sind älter aber es wird alles sehr familiär gehalten
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwer zu erkennen, wer aus der Unternehmer-Familie welche Position hat
Gehalt/Sozialleistungen
Als Studentin bin ich zufrieden damit, über Festangestellte kann ich keine Aussagen machen
Interessante Aufgaben
Unter der Woche nachmittags manchmal nicht zu viel zu tun. Man hat aber schnell die Chance eigenverantwortlich zu arbeiten. Wenn man den Rhytmus einmal kennt, findet man schnell wieder Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Führungsebene, kurze Entscheidungswege direkter Austausch mit den Betreibern (Familienunternehmen)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steiner´s EDEKA durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Steiner´s EDEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steiner´s EDEKA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.