Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Steinhardt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team in Ordnung. Kommunikation zu den Führungskräften mangelhaft.
Gleitzeit und Homeoffice positiv. Allerdings sehr unausgeglichen. Manche Kollegen dürfen nur zwei Tage, andere sind wiederum nur 1-2 Tage pro Woche im Büro anwesend.
Grauenhaft. Noch nie so ein schlechtes Vorgesetzenverhalten gesehen. Standardantwort: „Kann ich so nicht beantworten“, „Weiß ich nicht“, „Muss ich abklären“
Eine Rückmeldung bekommt man nicht.
Unbegreiflich wie man mit dieser Kompetenz Geschäftsführer sein kann.
War anfangs wirklich gut, wurde aber leider in den letzten Jahren zunehmend schlechter.