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Steinkuhl 
GmbH
Bewertung

Dinslaken

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Hier läuft einiges falsch

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf seinen Hund mit ins Büro bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junge Talente werden nicht gefördert, sondern verbrannt. Die aktuellen Kündigungszahlen sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist nichts zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung durch Führungskräfte oder Geschäftsführung

Kommunikation

Vieles wird beschönigt oder verschwiegen, um nicht für noch mehr Unruhe zu sorgen

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist an der Tagesordnung.

Work-Life-Balance

Überstunden im zweistelligen Bereich werden vorausgesetzt und nicht kompensiert.

Vorgesetztenverhalten

teilweise Unterirdisch, hier fehlt das nötige Wissen

Interessante Aufgaben

Mittlerweile muss man einen Riesen Scherbenhaufen aufräumen.

Gleichberechtigung

Es werden massive Unterschiede zwischen MA gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Massenkündigungen alteingesessener MA

Arbeitsbedingungen

Zahlen Zahlen Zahlen...
Mehr, besser,
weiter, schneller!
Gesteckte Ziele sind so weit von der Realität entfernt, dass Sie seit Jahren nicht ansatzweise erreicht werden. Weiß natürlich jeder schon vorher,
ändert aber nichts daran, dass die Mitarbeiter trotzdem versuchen sollen Sie zu erreichen. Da kann man nur den Kopf schütteln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose und unbezahlte Fahrten gehören zur Tagesordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt

Image

denke hier braucht man nicht viel sagen.... Es wird mit aller Macht versucht sich schön darzustellen, sieht alles durch die rosa-rote-Brille. Wenn man sich die Führungskräfte anhört bekommt man die Vorstellung von "Lass uns an den Händen halten, im Kreis tanzen und uns alle umarmen".
Doch die Wahrheit sieht ziemlich anders aus!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden versprochen.... Noch nie gesehen!!!!!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen lieber Unbekannter. Danke für Ihre Bewertung, die aus unserer Sicht der Dinge weiter von de Realität abweicht. Die aktuellen Kündigungszahlen gibt es nicht, denn wir sind gemeinsam mit unseren MItarbeitern enorm gewachsen. Es ist sicher so, dass man sich manchmal trennen muss, wenn es nicht mehr passt, das ist wohl auch in Ihrem Fall passiert. Deswegen verstehe ich Ihre Wut die Sie heraus schreiben. Es ist gut und wichtig im Leben, und auch im Job Ziele zu haben . Diese werden zudem von den meisten Mitarbeitern erreicht und auch honoriert, aber das wissen Sie ja. Gerne biete ich auch Ihnen ein Gespräch an, vielleicht geht es Ihnen danach besser.

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