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Steinkuhl 
GmbH
Bewertungen

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Achtung Fake Reviews, die positiven Bewertungen entsprechen nicht der Wirklichkeit im Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die alte GF.
Leider nicht mehr da. Sonst fällt mir hier grad absolut nichts positives ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die jetzigen Führungskräfte.
Der Druck der immer gemacht wird.
Es gibt für alles eine Statistik und eine Zahl.
Die Art und Weise wie man mit Menschen redet.

Verbesserungsvorschläge

Ein gut gemeinter Tipp :)
Nicht immer die Techniker kontrollieren, sondern auch mal im Innendienst. Es spricht sich viel rum:)

Arbeitsatmosphäre

Giftige Arbeitsatmosphäre dank Mobbing und Intrigen - Motivation wird hier systematisch zerstört.

Image

Hab bis heute nur schlechtes gehört vom Auftraggeber.
Das spiegelt sich auch immer wieder in den Ranglisten.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance? Hier ?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt, hat man am nächsten Tag eine Abmahnung im Briefkasten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist auch Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo soll das bitte sein wenn man die Mitarbeiter stundenlang durch die Gegend fahren lässt.

Kollegenzusammenhalt

Man wird von der GF dazu motiviert seine Kollegen zu mobben. Daher nein !

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrungswerte, deswegen neutral.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Lügner und Schauspieler!

Arbeitsbedingungen

Nicht die Arbeit, sondern die Bedingungen die gestellt werden machen einen Krank!!!!

Kommunikation

Kommunikation? Nur einseitig von oben nach unten - echte Dialoge sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Leider auch nicht !

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende Tätigkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Sehr geehrter Anonymus. Auch bei dir bedanken wir uns für die Bewertung. Einiges, Vieles ist jedoch unwahr, und das wissen Sie auch. Es gibt seit 17 Jahren dieselbe Geschäftsführung. Wir arbeiten NIEMALS unter dem Mindestlohn, sondern im Gegenteil weit darüber. Unsre Techniker fahren nicht stundenlang ohne Beauftragung durch die Gegend., dies wäre wirtschaftlich und moralisch völlig sinnfrei. Unsere Mitarbeiter erhalten Bonus Zahlungen, Prämien und vieles mehr. NIEMAND hat für eine Frage eine Abmahnung erhalten. Ich denke aus Ihnen spricht viel Wut und Sie fühlen sich nicht verstanden. Kommen SIe doch gerne für ein kurzes Gespräch. Vielleicht können wir Dinge klären. freundliche Grüße

Hier läuft einiges falsch

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf seinen Hund mit ins Büro bringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Junge Talente werden nicht gefördert, sondern verbrannt. Die aktuellen Kündigungszahlen sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist nichts zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung durch Führungskräfte oder Geschäftsführung

Image

denke hier braucht man nicht viel sagen.... Es wird mit aller Macht versucht sich schön darzustellen, sieht alles durch die rosa-rote-Brille. Wenn man sich die Führungskräfte anhört bekommt man die Vorstellung von "Lass uns an den Händen halten, im Kreis tanzen und uns alle umarmen".
Doch die Wahrheit sieht ziemlich anders aus!

Work-Life-Balance

Überstunden im zweistelligen Bereich werden vorausgesetzt und nicht kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden versprochen.... Noch nie gesehen!!!!!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose und unbezahlte Fahrten gehören zur Tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ist an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Massenkündigungen alteingesessener MA

Vorgesetztenverhalten

teilweise Unterirdisch, hier fehlt das nötige Wissen

Arbeitsbedingungen

Zahlen Zahlen Zahlen...
Mehr, besser,
weiter, schneller!
Gesteckte Ziele sind so weit von der Realität entfernt, dass Sie seit Jahren nicht ansatzweise erreicht werden. Weiß natürlich jeder schon vorher,
ändert aber nichts daran, dass die Mitarbeiter trotzdem versuchen sollen Sie zu erreichen. Da kann man nur den Kopf schütteln

Kommunikation

Vieles wird beschönigt oder verschwiegen, um nicht für noch mehr Unruhe zu sorgen

Gleichberechtigung

Es werden massive Unterschiede zwischen MA gemacht

Interessante Aufgaben

Mittlerweile muss man einen Riesen Scherbenhaufen aufräumen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen lieber Unbekannter. Danke für Ihre Bewertung, die aus unserer Sicht der Dinge weiter von de Realität abweicht. Die aktuellen Kündigungszahlen gibt es nicht, denn wir sind gemeinsam mit unseren MItarbeitern enorm gewachsen. Es ist sicher so, dass man sich manchmal trennen muss, wenn es nicht mehr passt, das ist wohl auch in Ihrem Fall passiert. Deswegen verstehe ich Ihre Wut die Sie heraus schreiben. Es ist gut und wichtig im Leben, und auch im Job Ziele zu haben . Diese werden zudem von den meisten Mitarbeitern erreicht und auch honoriert, aber das wissen Sie ja. Gerne biete ich auch Ihnen ein Gespräch an, vielleicht geht es Ihnen danach besser.

Arbeitsatmosphäre unterste Schiene

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich hier bald weg bin xD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ein Witz

Verbesserungsvorschläge

Verkauft den Laden an qualifizierte Leute.
Und urteilt nicht immer wieder nach haut- und Haarfarbe!

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Druck von oben gesteuert. Es geht nur ums Verkaufen wobei es egal ist welches Alter der Kunde hat.

Image

Die ehrlichen Bewertungen sagen doch schon alles!

Work-Life-Balance

Gesundheit oder Work-Life Balance wird nicht groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt nur die liebsten :)

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter durchschnitt. Gilt aber nicht für die liebsten der Chefin ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwashing!

Kollegenzusammenhalt

Die alte Garde hält zusammen!alle spielen ihre spielchen wie z.B. bald steht eine Weihnachtsfeier ein wo nur die liebsten der Chefin eingeladen sind *lach*

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie immer wieder los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig wäre noch nett ausgedrückt

Arbeitsbedingungen

Es wird an allem gespart. Es leidet am Ende nur der Techniker dran.

Kommunikation

Es werden hauptsächlich nur Zahlen kommuniziert

Gleichberechtigung

Findet nicht statt vor allem im Umgang mit älteren Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das selbe

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Morgen lieber Unbekannter. Aus Ihnen spricht sehr viel Verbitterung. Das tut mir leid. Hätten Sie doch nur den Weg zu uns gefunden. Allerdings möchte ich mich entschieden dagegen verwehren, dass wir bei Mitarbeitern Preferenzen wegen Hautfarbe oder gar Haarfarbe haben. Genau das Gegenteil ist der Fall, aber das wissen Sie ja. Zum Thema Schulungen bieten wir wöchentliche Schulungen in unseren Räumlichkeiten an, und ebenso 2 mal monatlich über unseren Auftraggeber. Allerdings muss dies auch wollen und aktiv mitgehen. Nichts desto trotz bedanken wir uns für diese Bewertung.

Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind sehr spannend und die zeit verfliegt schnell.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre von vorteil wenn man den Wohnort bei der disposition berücksichtigt damit nicht jeder so lange zum arbeitsort fahren muss.

Arbeitsatmosphäre

Man wächst an Herausforderungen und arbeitet selbstständig.

Image

/

Work-Life-Balance

Wer früh anfängt hat früh feierabend
Und bei privaten terminen wird die auftragsmenge mit absprache angepasst.

Karriere/Weiterbildung

Ab und an gibt es schulungen wo man kollegen kennenlernt, welche aber kaum bezahlt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden aber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

/

Kollegenzusammenhalt

In meiner Anfangszeit wurde mir gut geholfen von der Person die mich angelernt hat um reinzukommen und bei Problemen hat man immer Ansprechpartner.

Umgang mit älteren Kollegen

/

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympatisch und falls man ein fehler macht wird vernünftig drauf hingewiesen mit verbesserungsvorschlägen.

Arbeitsbedingungen

Zu beginn hat mir etwas an arbeitsmaterial gefehlt aber die zeit ist lange her und mittlerweile hat es sich gebessert und man bekommt was man benötigt zum arbeiten.

Kommunikation

Es wird auf Probleme eingegangen und seitdem mehr Leute im Büro sind ist es noch besser :)

Gleichberechtigung

Leider hat man manchmal einen sehr weiten Arbeitsweg wie andere, was sich auf den Lohn auswirkt.

Interessante Aufgaben

Man kommt gut rum und erlebt viel im Kundenkontakt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Lieben Dank für dieses Feedback. Ihren konstruktiven Kritikpunkt hinsichtlich der Schulungen nehmen wir gerne auf. Ab Mitte Oktober wird es wieder unsere Montags Schulungen geben. Melden sie sich gerne bei mir, damit wir Sie in jedem Fall berücksichtigen können. Wir könnten dann auch über Ihren Arbeitsweg sprechen und eine gute Lösung finden.

ich bin seit Jahren dabei und immer noch gerne

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das individuell auf jeden eingegangen wird. Handy, Autos, Gutscheine, Prämien, Tabletts, betriebliche ALtersversorgung, VL wirklich alles top. wird viel getan, damit man sich wohlfühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

am Chef selbst überhaupt nichts. Es ist manchmal sehr hektisch und so bleibt manchmal die persönliche Atmosphäre auf der Strecke. In ruhigen Zeiten ist das ab auch top.

Verbesserungsvorschläge

gut wäre mehr Parkplätze zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Neuer Schreibtischstuhl, kein Problem, wird prompt erledigt, wie auch die meisten anderen Wünsche die geäussert werden

Work-Life-Balance

Ich kann überhaupt nicht klagen. Mal eben ein Tag Urlaub..kein Problem. Ich komme 2 Stunden später, kein Problem, arbeite ich wieder auf. wirklich alles sehr relaxed

Kommunikation

unter den Kollegen genauso gut wie mit dem Chef


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Gut

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine Chance oder auch mehrere. Niemand wird nach dem ersten Fehler abgeschrieben. Im Gegenteil man versucht jeden zu verbessern und in die Richtige Spur zu lenken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !!!!!!!!!!!!

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter So !!!!!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Sehr Hilfsbereit und Freundlich

Image

Bei den Angestellten Super doch wer es sich durch schlechte Leistung verspielt hat, der redet leider im Nachgang schlecht.

Work-Life-Balance

Die Arbeit hält sich in Waage und macht Spaß

Karriere/Weiterbildung

Man kann als Servicetechniker im Kupferbereich anfangen und sich in allem was die Firma hat weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Festgehalt oder Leistungslohn. Mit beidem kann man gut leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Top

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich Freundschaften entwickelt

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind Kollegen angestellt die schon so lange da sind , dass man sie nicht wegdenken kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Kooperativ immer ein offenes Ohr. Führen die Firma sehr Familiär

Arbeitsbedingungen

Handy, Tablett, Auto und alles was dazugehört wird zur Verfügung gestellt und vereinfachen die Arbeit enorm.

Kommunikation

Immer erreichbar und sehr Freundlich

Gleichberechtigung

Jeder steigt gleich ein und hat die Chance sich zu steigern. Wirklich jeder ob Quereinsteiger oder Gelernter.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues von Kupfer bis Glasfaser alles dabei

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Kein fairer Arbeitgeber!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte wertvolle technische Erfahrungen im Außendienst sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist enttäuschend zu sehen, dass trotz der zahlreichen Skandale, die in der Vergangenheit bei der Steinkuhl GmbH
aufgetreten sind, viele dieser Probleme weiterhin bestehen.
Es herrscht eine Kultur des Schweigens, in der Missstände oft ignoriert oder vertuscht werden, anstatt sie zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Klare Trennung der Aufgaben: Techniker sollten nicht zusätzlich unter Verkaufsdruck gesetzt werden.
Gerechte Auftragsverteilung: Eine fairere Verteilung der Aufträge würde die Arbeitszufriedenheit deutlich erhöhen.
Verlässlichkeit bei Urlaubsplanungen: Einhaltung von schriftlich vereinbarten Urlaubszeiten sollte selbstverständlich sein.
Unabhängiger Betriebsrat sollte gegründet werden!
Förderung eines respektvollen Umgangs: Maßnahmen zur Förderung von Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander sind dringend notwendig.
Bekämpfung von Mobbing: Es sollte eine klare Anti-Mobbing-Politik geben, um das Betriebsklima zu verbessern.
Transparenz und Offenheit: Eine Kultur der Transparenz und Offenheit muss gefördert werden, um anhaltende Probleme und Missstände wirklich anzugehen und zu lösen.
Echte Gleichberechtigung: Es sollten echte Maßnahmen zur Förderung von Gleichberechtigung ergriffen werden, die über das bloße Einhalten von Quoten hinausgehen.

Arbeitsatmosphäre

Druck und starke Kontrolle, Kritik wird nicht akzeptiert.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui - das Image ist reine Fassade.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Norm, Urlaubspläne werden ignoriert.
Work-Life-Balance? Fehlanzeige!

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen existieren nur auf dem Papier - nur die Lieblinge der GF werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die Tätigkeiten? Unterbezahlt...
Sozialleistungen - Keine!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein? Eher Greenwashing!

Kollegenzusammenhalt

Teils / Teils

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aus dem Betrieb gedrängt, ohne finanziellen Ausgleich für die Lebensarbeitsleistung!

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig, manipulativ und unehrlich!
Führungskräfte sind Meister im Verbreiten von Fehlinformationen.

Arbeitsbedingungen

Techniker müssen verkaufen, statt zu reparieren - Arbeitsbedingungen sind eine Farce.

Kommunikation

Kommunikation? Nur einseitig von oben nach unten - echte Dialoge sind unerwünscht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nur für die Statistik - echte Chancengleichheit ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben? Fehlanzeige - der Alltag besteht aus Stress!

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Als Servicetechniker

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben schon genannt. Zwar musste ich weichen, jedoch können für mich die schlechten Dinge zum Schluss niemals die guten Überwiegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es mal stressige Tage, aber so ist es nunmal überall.

Work-Life-Balance

Definitiv kein 24/7 Job.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen halten alle zusammen. Klar gibt's mal wieder den ein oder anderen der den Bogen überspannt jedoch sind das sachen, die schnell vergessen sind.

Vorgesetztenverhalten

Einer der besten Arbeitgeber die ich je hatte. Jedoch lag es an mir weshalb sich die Wege trennen mussten. Jedoch vielen Dank für alles.

Kommunikation

Sobald es Probleme gibt, hat die Chefetage sofort ein offenes Ohr dafür sobald die es wissen. Diese sind gerne zu jedem Gespräch bereit.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit als Techniker ist anfangs interessant, aber da dies kein Hexenwerk ist wird diese sehr schnell eintönig. Das aufregende sind stets die Kunden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Vielen Dank für diese überaus positive Bewertung. Selten haben wir eine Bewertung so gerne kommentiert. Wir finden es großartig wie reflektiert das ist. Und getreu unserem Credo: "Man sieht sich immer zweimal im Leben" wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg.

Üble Strategien in diesem Unternehmen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Schauspieler!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Psychoterror - weder ein Gefühl für Gesundheit oder Wertschätzung der Mitarbeiter besteht, es geht nur ums Geld, wenn du Kritik äußerst kommst du schnell ins Visier

Verbesserungsvorschläge

extrem hierachisch, ständige Umstrukturierungen kein wirklicher Plan für die Zukunft, hier wird viel gelästert und nicht produktiv gearbeitet. Dies sollte man ändern!

Arbeitsatmosphäre

extrem hierachisch, ständige Umstrukturierungen kein wirklicher Plan für die Zukunft, hier wird viel gelästert und nicht produktiv gearbeitet

Image

Mittlerweile wirklich sehr peinlich

Work-Life-Balance

Die überaus schlechte Arbeitsatmosphäre und der daraus resultierende Stress sind kaum ertragbar und man nimmt es mit nach hause

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schein als sein. Es wird so getan aber alle wissen hier nicht!

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäß teilweise weniger als der Mindestlohn. Es wird nur in die eigene Tasche erwirtschaftet. Der Arbeitnehmer interessiert hier niemanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert hier niemanden

Kollegenzusammenhalt

Ist meiner Beobachtung nach nicht gegeben. Jeder würde den anderen für 5 Euro Provision verkaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren werden so schnell wie möglich in die Rente vergrault

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht. Keinerlei Sozialkompetenz, daraus kann einfach nichts gutes entstehen.
Mitarbeiter werden für belangloses zusammengeschissen. Jedes klärende Gespräch wird im Keim erstickt, indem die Performance angemeckert wird,
so, dass man lieber sein Mund hält.
Denke das hat System und ist so gewollt!

Arbeitsbedingungen

Wenn du über andere lästerst dann bist du richtig hier

Kommunikation

Es wird sich an den kleinsten Fehlern
aufgehalten

Gleichberechtigung

Ich musste leider die Erfahrung machen, dass die Chefin Kollegen*innen die ihrer Herkunft sind besser behandelt

Interessante Aufgaben

Muss man sich suchen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Guten Tag, danke dass Sie sich Zeit genommen haben um uns zu bewerten. Ich will jedoch nur punktuell auf das Ein oder Andere eingehen: Weniger als Mindestlohn zahlen wir sicher nicht, sondern liegen weit darüber. Jeder Mitarbeiter wird mit seinen Problemen ernst genommen und so wie können wird diesem mental und auch finanziell geholfen. Niemand wird in die Rente vergrault, bestes Beispiel dafür, dass 2 altgediente TK bereits in Rente sind, dennoch weiter in den vorgegebenen Möglichkeiten für uns tätig. Ich persönlich finde es sehr schade dass man in so unfairer Art und Weise nachtritt. Irritierend finde ich den Satz " ....Die Ihrer Herkunft sind, werden bevorzugt. Kann es sein, dass hier ein anderes Unternehmen gemeint ist? Aber ...gerne ein persönliches Gespräch.

Wer was aus seinem Leben machen möchte hält eine Arm Länge Abstand.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man alleine arbeitet eig und quasi für sich verantwortlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Bezahlung
- keine Wertschätzung
- sobald man krank ist schlechter behandelt wird.(weniger Aufträge =weniger Geld)
- nicht gesetztes konform gekündigt wird. (Obwohl ich gekündigt hatte)
- sobald man kündigt, wird man von der Chefin geghosted(schreibt nicht mehr auf Nachrichten oder nimmt Telefonate ab)
Nimmt Kündigungen persönlich. Ich finde hier hätte man professioneller bleiben können ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und sich nicht jeden Strohhalm greifen damit man etwas nicht geben muss. Bzw dem Mitarbeiter sagen das wäre nicht möglich, das man mehr verdienen könnte obwohl der Satz zb. In einem anderen Gebiet höher war.
Ist völlig normal, dass man in gewissen Städten eben mehr Lohn braucht als zum Beispiel beim Arbeitgeber Ort in Dinslaken. Wo die Mieten wirklich überraschend gering sind.

Arbeitsatmosphäre

Da man nur alleine unterwegs ist, ist eig alles in Ordnung. Bis auf Kleinigkeiten, man wird man vom Büro aus angerufen und einem werden Sachen erzählt die nicht 100% stimmen. Daher gibt’s von mir 3 Sterne.

Image

Anfangs dachte ich wow endlich mal eine Firma, die sich für den Mitarbeiter gerade macht. Leider Puste Kuchen zum Ende hin, war es leider ein nicht so toller Ort mehr um sich entfalten zu können.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit erledigt und sie gewissenhaft macht, kann man früh nach Hause kommen. Einzige Manko hierbei ist der Verdienst lässt am Ende zu wünschen übrig. Man kriegt zwar extra benefits wie Firmenwagen und Tankkarte. Bringt dir aber leider nicht, den Mehrwert den man für sein Leben braucht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere, kann man eher nicht machen. Weiterbildungs-Möglichkeiten finden leider in der eigenen betriebsstätte statt und Seminar Tagungen werden nicht mal mit Mindestlohn vergütet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fällt ab, sobald man nicht mehr gemocht wird oder mehrere Tage fehlt, da man leider auf Aufträgen angewiesen ist. Aber auch nicht mehr bekommt, wenn man danach fragt, nach Gehalt brauch man erst gar nicht fragen. Wird Kommentaren wie „früher hätten wir unsern Kopf getragen und malocht wie die Tiere.“
Das man als Chef so etwas zu seinem Mitarbeiter sagt ist eine Zumutung.
Die Mitarbeiter sind die Mitarbeiter und nicht die Chefs. Das man sich als Vorgesetzter knietief rein hängt, ist was völlig anderes. Aber Erwartungshaltung hoch schrauben und wenig geben, dass ist leider die devise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden lohnabrechnungen oder Ähnliches seit 2024 auf digitales umgestellt. Was ich persönlich gut finde, Aber bevor eine email mit etwas beim Mitarbeiter landet kriegt dieser immer einen Brief.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man weiter weg wohnt, hat man nichts mit seinen Kollegen zu tun. Bzw kommt davon auch nichts mit, es gibt die sogenannten internen, die halten zusammen. Man hört, bewusst aber in Chats oder Telefonaten, dass es keine reibungslosen Abläufe gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da dass Team relativ jung ist und es ein paar Ausnahmen gibt. Aber Kollegen die lange Jahre im Betrieb sind, werden zunächst nicht gefördert oder geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Eher untypisch, „mein Fall“ war leider an meinem Geburtstag. Eine Kundin hieß wie ein Vorgesetzter und darauf hin, wurde mir von einem anderen Vorgesetzten gesagt, es sei jemand aus der Familie du musst es unbedingt erledigen.
Ich selber habe die Kundin gefragt, es stimmte nicht. Daher wirklich aufpassen, wen man hier sein Vertrauen schenkt.

Kommunikation

Ist man vom arbeitsvermittlungsort weiter weg, kommt keine Kommunikation zustande. Es wird zwar gesagt, dass es getan worden ist stimmen, dass tut es aber auch nicht.

Gleichberechtigung

Eher nicht, auf Firmenevents werden Leute die aus dem Büro sind bevorzugt.
Auf Arbeitsebene sieht das ganze relativ ähnlich aus leider.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitstätigkeit hebt sich von anderen ab, weil man nicht nach Stunden bezahlt wird und einen wirklich interessanten Beruf hat. Den es nicht oft in Deutschland gibt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Lieber Herr Sch. danke, dass auch Sie sich eine Bewertung haben einfallen lassen. wir haben kurz bevor Sie gekündigt ausführlich mit mehreren Personen zusammen gesessen und hatten ein gutes Gespräch. Ausdrücke wie z.B.früher hätten wir unseren Kopf getragen usw. gehören in keinem Fall zu unserem Vokabular, aber leider ist es häufig so, dass man sich ungerecht behandelt fühlt und dann solche Dinge schreibt. Das tut mir sehr leid für Sie, gerne können wir aber in einem persönlichen Gespräch alles klären.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steinkuhl durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 41% der Bewertenden würden Steinkuhl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steinkuhl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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