Steinkuhl 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihren sachlichen Kommentar. Dinge die man vom Hören/Sagen kennt zu bewerten finde ich persönlich verkehrt. Es gibt keine LIeblinge, aber sicher Menschen, mit denen man besser zusammenarbeiten kann, als mit Anderen. Grundsätzlich wird bei uns die Leistung und die Teamorientierung bewertet. Unser Büroteam besteht derzeit aus 13 weiblichen Kräften und 14 männlichen Mitarbeitern. Wir bilden größtenteils Arbeitssuchenden die keine Ausbildung haben aus und versetzen diese in die Lage selbstständig als Servicetechniker zu arbeiten. Das an sich ist bereits eine große Weiterbildung. Zudem haben wir immer wieder mal vakante Stellen, wie z. B. im Qualitätsmanagement die wir mit Technikern besetzt haben. Unser Image ist mehr als gut, sind wir derzeit einer der größten Supplier für die deutsche Telekom. Es ist nicht richtig, das Subunternehmer generell schlecht angesehen sind. Aber wir danken dennoch für Ihre Bewertung.

Sehr geehrter Anonymus. Auch bei dir bedanken wir uns für die Bewertung. Einiges, Vieles ist jedoch unwahr, und das wissen Sie auch. Es gibt seit 17 Jahren dieselbe Geschäftsführung. Wir arbeiten NIEMALS unter dem Mindestlohn, sondern im Gegenteil weit darüber. Unsre Techniker fahren nicht stundenlang ohne Beauftragung durch die Gegend., dies wäre wirtschaftlich und moralisch völlig sinnfrei. Unsere Mitarbeiter erhalten Bonus Zahlungen, Prämien und vieles mehr. NIEMAND hat für eine Frage eine Abmahnung erhalten. Ich denke aus Ihnen spricht viel Wut und Sie fühlen sich nicht verstanden. Kommen SIe doch gerne für ein kurzes Gespräch. Vielleicht können wir Dinge klären. freundliche Grüße

Guten Morgen lieber Unbekannter. Danke für Ihre Bewertung, die aus unserer Sicht der Dinge weiter von de Realität abweicht. Die aktuellen Kündigungszahlen gibt es nicht, denn wir sind gemeinsam mit unseren MItarbeitern enorm gewachsen. Es ist sicher so, dass man sich manchmal trennen muss, wenn es nicht mehr passt, das ist wohl auch in Ihrem Fall passiert. Deswegen verstehe ich Ihre Wut die Sie heraus schreiben. Es ist gut und wichtig im Leben, und auch im Job Ziele zu haben . Diese werden zudem von den meisten Mitarbeitern erreicht und auch honoriert, aber das wissen Sie ja. Gerne biete ich auch Ihnen ein Gespräch an, vielleicht geht es Ihnen danach besser.

Guten Morgen lieber Unbekannter. Aus Ihnen spricht sehr viel Verbitterung. Das tut mir leid. Hätten Sie doch nur den Weg zu uns gefunden. Allerdings möchte ich mich entschieden dagegen verwehren, dass wir bei Mitarbeitern Preferenzen wegen Hautfarbe oder gar Haarfarbe haben. Genau das Gegenteil ist der Fall, aber das wissen Sie ja. Zum Thema Schulungen bieten wir wöchentliche Schulungen in unseren Räumlichkeiten an, und ebenso 2 mal monatlich über unseren Auftraggeber. Allerdings muss dies auch wollen und aktiv mitgehen. Nichts desto trotz bedanken wir uns für diese Bewertung.

Lieben Dank für dieses Feedback. Ihren konstruktiven Kritikpunkt hinsichtlich der Schulungen nehmen wir gerne auf. Ab Mitte Oktober wird es wieder unsere Montags Schulungen geben. Melden sie sich gerne bei mir, damit wir Sie in jedem Fall berücksichtigen können. Wir könnten dann auch über Ihren Arbeitsweg sprechen und eine gute Lösung finden.

Vielen Dank für diese überaus positive Bewertung. Selten haben wir eine Bewertung so gerne kommentiert. Wir finden es großartig wie reflektiert das ist. Und getreu unserem Credo: "Man sieht sich immer zweimal im Leben" wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg.