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Steinkuhl 
GmbH
Bewertung

Unmenschlicher Umgang. Diskriminierung an der Tagesordnung. Wehrst du dich, versucht man dich psychisch zu zerstören.

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein besseres Unternehmen. Mitarbeiter drücken, klein halten, und mit Druck und von oben herab auf sie einprassen wird das Unternehmen nicht weiterbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der letzten Zeit haben 10 Kollegen gekündigt. Der Arbeitgeber reflektiert hier Null. Nachwuchskräfte wollen nicht bleiben. Es interessiert den Arbeitgeber nicht wie es den Menschen geht. Der Job macht nur krank und frustet.

Verbesserungsvorschläge

Erwachsenen Menschen nicht wie Kinder behandeln, die man erziehen muss. Respektvolles Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern wäre gut. Weniger Kontrolle mehr Vertrauen auf Augenhöhe miteinander agieren.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nur um zahlen, die oben wollen mehr und mehr Geld und das wird ohne Gnade nach unten getreten. Von den
Teamleiter kommen regelmäßig Aussagen wie „steh gefälligst nicht nah an deiner Mannschaft“ und es wird schnell mit vertraglichen Pflichten gedroht. Ich würde hier nicht noch einmal anfangen.

Kommunikation

Funktioniert nur von oben nach unten - nicht umgekehrt . Der Arbeitnehmer ist immer schuld, weil zu faul , zu langsam .

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert und viele versuchen sich gut darzustellen indem sie andere schlecht machen.

Work-Life-Balance

Es wird dauernd zu Mehrarbeit aufgerufen, man bekommt viel zu viel Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Führen über Druck und Angst

Interessante Aufgaben

Die Kunden mehr auch nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als zu unflexibel , zu aufmüpfig, zu langsam angesehen.

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck. Kontrolle des Arbeitgebers permanent. Jeder muss alles machen, auch bei null vernünftigen Schulungen. Es wird immer mehr. Wer es nicht schafft, dem wird angeboten zu gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Image

Siehe Google

Karriere/Weiterbildung

Nur Leute auf Linie kommen weiter.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine HechtGeschäftsführung

Liebe/r Bewerter/in, zunächst einmal danke für die Bewertung. wir finden Ihr persönliches empfinden sehr schade. Das es in einem Unternehmen eine Führung und auch Richtlinien geben muss, verseht sicherlich jeder. Das Sie dies aber so kritisch sehen, tut uns umso mehr leid. Unwahr ist jedoch, dass 10 MA gekündigt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute.

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