Schwieriger Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter
Der Junior versucht Viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die normalen Mitarbeiter werden oft nicht ernstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte auf Lehrgänge für Personalführung schicken, und diese auch einmal im Jahr von Mitarbeitern der Abteilung bewerten lassen. Die Führungsriege schwimmt oft in alten Sümpfen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Überwachung Kameras / Email / "Spione"
Kommunikation
Schwierig, da Abteilungsübergreifend nicht alle mitarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das geht in Ordnung
Work-Life-Balance
Denkt mal über 4 Tage Woche nach, oder flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Alte Zöpfe können halt keine moderne Menschenführung
Interessante Aufgaben
Ja sicherlich
Arbeitsbedingungen
Teilweise gut bis befriedigend
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nur am unteren Ende der Gehaltsskala bezahlt. Nur nicht zuviel
Image
Wird bei Kunden als Apotheke gesehen. Teuer
Karriere/Weiterbildung
Vom Betrieb kann man Weiterbildung bekommen, aber ohne nachher mehr Geld zu bekommen für mehr Verantwortung. Die neu geschaffene Position der Personalentwicklerin Personalbeauftragte sehe ich kritisch, da diese Person sehr oft nicht den Mitarbeiter unterstützt. Ist eher eine Marionette der GL
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihre Bewertung auf der Plattform kununu am 20.05.2024. Wir freuen uns über Ihre Gesamtbewertung 3,5 von 5 und nehmen Ihre Verbesserungsideen auf. Gleichzeitig würden wir uns sehr über einen offenen direkten Dialog freuen, um Ihren oder anderen Mitarbeiter/innen in der Zukunft einen noch besseren Arbeitsplatz anbieten zu können. Einige Kommentare können wir leider jedoch nicht ganz einordnen. Gezielte Überwachungen von Mitarbeiter/innen führen wir nicht durch. Eine 4 Tage Woche ist eine ambitionierte Forderung. Als Ausgleich hierfür haben wir verbesserte Urlaubsmodelle und Wochendeinsatz-Ausgleichstage eingeführt. Die von Ihnen angesprochene Position "Personalreferent/in" ist ein wichtiges Bindeglied zwischen unseren Mitarbeiter/innen und der Geschäftsleitung. Insbesondere steigern wir hierbei die Gleichberechtigung und eine faire Bezahlung innerhalb unserer verschiedenen Standorte und Teams. Zuletzt möchten wir noch Ihre Aussage zum Image des Unternehmens kommentieren. Selbstverständlich sind wir nicht die "billigsten". S&E steht für Fachhandel mit einer kompetenten Beratung (seit 1963). Ein Vergleich zu einem reinen Internethändler oder Campinggroßmarkt ist unglücklich, denn die Beratungskompetenz und damit verbundene Kundenbindung ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs. Über einen direkten Austausch mit Ihnen, über diese anonyme Internetbewertung hinaus, würde ich mich sehr freuen. Ihr Andreas Ernst