Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S&E Stellfeld und Ernst die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt funktioniert es.
Sehr gut – egal ob männlich oder weiblich, der Umgang ist respektvoll und freundlich. Man hat viele Kollegen/-innen im Laufe der Zeit lieb gewonnen, und das macht die Zusammenarbeit umso schöner. Spaß bei der Arbeit gehört letztendlich auch dazu!
Hat sich in den letzten Jahren verbessert, kann aber noch weiter optimiert werden.
Respektvoll und freundlich – man fühlt sich wertgeschätzt.
Definitiv! Es gibt immer spannende Herausforderungen.
Sehr angenehm, man kommt gerne zur Arbeit.