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Stelter 
Zahnradfabrik 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber mit potential nach oben.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Teamevents (verschiedene Kollegen der einzelnen Fachbereiche)
2. kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts.

Verbesserungsvorschläge

1. Home Office ermöglichen.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen (Familenfreundlich)
3. Steigerung der Kommunikation in Neuprojekten (Projektleiter)

Arbeitsatmosphäre

Ist schweirig zu Bewerten. In der Produktion herscht gerade bei langjährigen Mitarbeitern eine gewiesse Unzufriedenheit wodurch sehr viel gemeckert wird.
In meinem Team jedoch ist alles super, ich komme gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Monatliche Newsletter und Informationen wenn ein Kundenbesuch ansteht sind ein kleiner Teil der Kommunikation.
Bei Neuprojekten fehlt für die interene Kommunikation der einzelnnen Fachbereiche ein Projektmanager. Dies würde die Arbeit vieler Kollegen erleichtern.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teamevents ist der Zusammenhalt der Organisation sehr gut. Natürlich gibt es immer mal wieder welche die gegen den Strom schwimmen müssen aber dass hat man in jedem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Hier ist noch enormes Potential nach oben.
Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde dafür sorgen, dass man Freitag etwas fürher als 15:45 Uhr ins Wochenende gehen kann.
Home Office wird leider auch nicht gerne gesehen und selten ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich tadellos.

Interessante Aufgaben

Die Zahnradfertigung ist ein komplexes Thema dass verschiedene Prozesse durchläuft.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann ob Frau, ob Jung ob Alt. Es werden alle Mitarbeiter gleich gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine nebativen Erfahrungen gemacht oder beobachtet.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer war es sehr sehr warm. Sowohl in den Hallen als auch in den Büros ohne Klimaanlage.
Hier gibt es noch Potential nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gesetzlichen Vorgaben werden weitesgehend von den Mitarbeitern eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinen Tarifvertrag. Man handelt sein Gehalt selber aus.
So war es bei mir und habe ich auch von einigen Kollegen schon mitbekommen.

Image

Fa. Stelter hat einen guten Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß und Arangement kann man es weit bringen bei Fa. Stelter.

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