Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stelter Zahnradfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz wird versucht, allerdings ist eine direkte Kommunikation bei Problemen sehr schwierig
Insgesamt gut. Es gibt aber auch hier welche, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind
Starre Arbeitszeiten, Flexibilität muss sich erkämpft werden, kein Home-Office in der Verwaltung
Wenn man die Personalabteilung einer Person überlässt, die von ihrem Job überhaupt keine Ahnung hat, muss man sich über so eine Fluktuation nicht wundern. Insgesamt viel zu wenig geeignete Personen im Führungskreis
Spannende Branche und enorm viel Potenzial
Mikromanagement mit einer überforderten Geschäftsführung