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Stelter 
Zahnradfabrik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stelter Zahnradfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stelter Zahnradfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stelter Zahnradfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem wo man eingesetzt ist variiert es natürlich, da es in der Produktion nochmal ein ganz andere Atmosphäre ist mit deutlich mehr Druck

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann mit den Vorgesetzen über alles reden und auch in meiner Persönlichen Situation hatte immer die Möglichkeit auf ein Vertrauliches Gespräch. Wichtig ist das man den Mund Aufmacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen Bereichen wie Ausbildung und im Administrativen Tätigkeiten Top.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde sich schwer getan mit Home Office doch durch Corona ist dort viel passiert. Auch wenn was Terminliches oder was Privates ansteht, kann man immer mit Unterstüzung oder entgegen kommen rechnen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem wo man Kontakt hat herrscht ein rauer Ton, gerade bei Fehlern ist teilweise normal das man starke Breitseite bekommt die man abkönnen muss. Trotz dessen ist ein sehr freundschaftliches bis hin zum Familiären Umgang den sehr geschätzt und der mir viel Spaß bereitet hat.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr vielfältig, aber auch sehr wiederholend, da es ein Lohnfertiger ist. Für mich hat eine gewisse Art von Stabilität gegeben, da es immer eine Grundstruktur gibt.

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