40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Arbeitgeber mit Defizite in einigen Punkten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Flache Hierarchien
Kollegen
ausgeklügelte Produktion
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston von manchen Kollegen und Vorgesetzen
Das ausspielen durch die Produktionsleitung bei Betriebsratgründung und unter massiven unter Druck setzend.
Verbesserungsvorschläge
30 Tage Urlaub (Gerade bei neuen Mitarbeitern die Familie haben)
Urlaub und Weihnachtsgeld und dafür die skurrile Quartalsprämie einstampfen
Besserer Umgang mit Leuten in der Produktion gerade bei gewissen Langjährigenmitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wo man eingesetzt ist variiert es natürlich, da es in der Produktion nochmal ein ganz andere Atmosphäre ist mit deutlich mehr Druck
Image
Leider schlechter als der Laden ist. Durch Versuche bei der Größe ein Betriebsrat in die Firma zu bringen, wird Frischlos gekündigt und es geht vor das Arbeitsgericht wo meistens gewonnen wird und Stelter ordentlich zahlen muss. Auch die Psychospielchen mit Kurzarbeit oder aus seinem Bereich in einen Arkordbreich als Strafe gesteckt zu werden ist an der Tagesordnung. Auch bei Krankheit die über zwei Tage geht antanzen zu sollen und denn Grund zu nennen sind üblich oder einer guckt zuhause vorbei.
Work-Life-Balance
Es wurde sich schwer getan mit Home Office doch durch Corona ist dort viel passiert. Auch wenn was Terminliches oder was Privates ansteht, kann man immer mit Unterstüzung oder entgegen kommen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Top. Da kommen auch wieder die großen Stärken zu scheinen. Wenn man seine Arbeit gut macht und sich mit einbringt kann man schnell was erreichen genießt nach dem Prinzip "Eine Hand wäscht die andere" viele Vorteile. Azubis werden stark gefördert und es ist der Wunsch die Leute zu halten und langfristig teil des Unternehmens zu werden. Auch bei entsprechender Leistung werden Bücher und die Maßnahme von Betrieb getragen.
Gehalt/Sozialleistungen
An sich gut, doch die "Quartalprämie", wo immer Ausschuss und nicht geschafter Umsatz abgezogen werden, hat sich nach der Umlegung auf das Gehalt sehr verkleinert was sonst die Hälfte des Bruttolohns währen.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld trotz des großen Umsatzes und Marge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich stark verbessert. Die ganzen Dächer der Hallen sind mit Solarzellen voll. Projekte wie Windräder oder die Abwärme der neuen Härterei werden eifrig auf Umsetzung geprüft. Einziger Kritikpunkt sind die ganzen Rechner und Maschinen die teilsweise über das Wochenende an bleiben.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Bereichen wie Ausbildung und im Administrativen Tätigkeiten Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Zeitungsartikel bei Jubiläen gemacht und es gibt je nach Jahren zmb. bei 10 Jahren 1000€ als Belohnung plus Geschenkkörbe und Erwähnung bei der legendären Weihnachtfeier wo auch jedes mal die Rentner herzlich eingeladen sind.
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem wo man Kontakt hat herrscht ein rauer Ton, gerade bei Fehlern ist teilweise normal das man starke Breitseite bekommt die man abkönnen muss. Trotz dessen ist ein sehr freundschaftliches bis hin zum Familiären Umgang den sehr geschätzt und der mir viel Spaß bereitet hat.
Arbeitsbedingungen
Stark verbessert mit neuen Büroräumen. Höhenverstellbaren Tischen und die lang ersehnt erkämpften 2 Bildschirme die zuvor ein gewissen Reichtum ausgedrückt haben
Kommunikation
Man kann mit den Vorgesetzen über alles reden und auch in meiner Persönlichen Situation hatte immer die Möglichkeit auf ein Vertrauliches Gespräch. Wichtig ist das man den Mund Aufmacht.
Gleichberechtigung
Sehr lobend erwähnen muss ich, dass sehr viel getan wird das der Fraunenanteil erhöht wird, da es sehr Erfrischend ist in der Industrie
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr vielfältig, aber auch sehr wiederholend, da es ein Lohnfertiger ist. Für mich hat eine gewisse Art von Stabilität gegeben, da es immer eine Grundstruktur gibt.
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Einzigartig wie Mitarbeiter hier demotiviert werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unerzogenes und respektloses Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Positive Arbeitsatmosphäre schaffen und den Focus auf Mitarbeitermotivation setzen. Unabhängig davon lernen, am Ende des Tages human zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Meisten sind Verärgert
Work-Life-Balance
Bloß nicht ansprechen, Antwort würde in einer Schreiattacke erfolgen
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wird viel, leider bleibt es dabei
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich Narzistisch. Hauptsache der Lambo und Nutella können finanziert werden, Rest wird einfach ausgeblendet.
Produktionsleitung ist meist stark schwankend launisch und spielt gerne mit der Angst und Abhängigkeit der Mitarbeiter, was viele positive Dinge des Alltags in den Schatten stellt.
Um sein erbärmliches und respektloses Gebrüll nicht überall zu hören, wird sogar eine Schallschutztür benötigt. Einfach nur armselig.
Arbeitsbedingungen
Wer von Anfang an schlecht verhandelt, hat verloren. Nachträgliche Verhandlungen sind nicht möglich, also nicht wundern wenn alle anderen im Allgemeinen besser da stehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechteste Abteilungsleitung die man haben kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die alte Leitung zurückkehrt
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitung austauschen
Vorgesetztenverhalten
hinterhältig und nur auf Geld aus, was das Unternehmen jeden Monat für ihn rausschmeisst. Niemand braucht eine Person die nicht zum Team steht
Gleichberechtigung
niemals
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Gute Firma mit viel Potential in Verbidung mit respektlosem sowie herabwürdigendem Verhalten der Produktionsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die normalerweise pünktliche Bezahlung zum Monatsende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende meiner Betriebszugehörigkeit musste ich mein letztes Gehalt (erfolgreich) einklagen.
Vielleicht übt man einfach mal Selbstkritik aus und ändert sein Fehlverhalten, womit (vielleicht) die ohnehin hohe Fluktuation reduziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung sollte eine Psychotherapie vollziehen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohngerechtigkeit ist ein Fremdwort und neue Mitarbeiter erhalten von Anfang an bessere Arbeitsbedingungen als langjährige weggefährten!
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nett und hilfsbereit, aber leider arbeitet man nicht lange zusammen. Viele verlassen das Unternehmen wieder, sobald sie wissen wie mit einem hier umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Laute und impulsive Gesprächsführung, vergleichbar mit dem Napoleon-Komplex, weil man sich nicht anders auszudrücken weiß und den Begriff "Einsicht" nicht kennt.
Arbeitsbedingungen
Eine Gewerkschaft sollte das Ruder übernehmen!
Kommunikation
Überwiegend vorwerfend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Ausbildung dort gemacht und war sehr sehr sehr zufrieden. Oft wünsche ich mir ich wäre noch dort.
Arbeitsatmosphäre
jeder war damals hilfsbereit
Image
war etwas besonderes bei einem dem größten Arbeitgeber Bassums zu arbeiten
Work-Life-Balance
nicht benötigt damals
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
spitze
Kommunikation
liegt an einem selber
Interessante Aufgaben
wenn man will, kann man alles gezeigt bekommen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima nette Mitarbeiter sehr guter Ausbilder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist nett und bringt einem viel bei.
Spaßfaktor
Es macht viel Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Naja nicht wirklich weil ich sehr spät zuhause bin.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Viel Potenzial,Hallenleiter top,Geschäftsführung ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Kollegium inklusive der Hallenleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef und sein verlängerter Arm!
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre eine gute Möglichkeit, das vorhandene Potential auszuschöpfen! Der Mensch sollte im Vordergrund stehen!
Arbeitsatmosphäre
Hallenleiter sind wirklich klasse.
Image
Das versaut sich der Chef und sein verlängerter Arm selber!!!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Kann man besser gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig!!!
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß mit meinen Kollegen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kollegium ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Hallenleiter sind klasse,zugleich leider nicht wertgeschätzt vom Chef.
Arbeitsbedingungen
Luft ist durch die Maschinen nicht so gut. Könnte man aber daran arbeiten.
Kommunikation
Bessere Kommunikation, an die Belegschaft wäre gut.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Aber man kann viel lernen.
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Ein guter Arbeitgeber mit potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Teamevents (verschiedene Kollegen der einzelnen Fachbereiche)
2. kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Verbesserungsvorschläge
1. Home Office ermöglichen.
2. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen (Familenfreundlich)
3. Steigerung der Kommunikation in Neuprojekten (Projektleiter)
Arbeitsatmosphäre
Ist schweirig zu Bewerten. In der Produktion herscht gerade bei langjährigen Mitarbeitern eine gewiesse Unzufriedenheit wodurch sehr viel gemeckert wird.
In meinem Team jedoch ist alles super, ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Fa. Stelter hat einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Hier ist noch enormes Potential nach oben.
Die Einführung eines Gleitzeitmodells würde dafür sorgen, dass man Freitag etwas fürher als 15:45 Uhr ins Wochenende gehen kann.
Home Office wird leider auch nicht gerne gesehen und selten ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Mit Fleiß und Arangement kann man es weit bringen bei Fa. Stelter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag. Man handelt sein Gehalt selber aus.
So war es bei mir und habe ich auch von einigen Kollegen schon mitbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden weitesgehend von den Mitarbeitern eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Teamevents ist der Zusammenhalt der Organisation sehr gut. Natürlich gibt es immer mal wieder welche die gegen den Strom schwimmen müssen aber dass hat man in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe keine nebativen Erfahrungen gemacht oder beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich tadellos.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war es sehr sehr warm. Sowohl in den Hallen als auch in den Büros ohne Klimaanlage.
Hier gibt es noch Potential nach oben.
Kommunikation
Monatliche Newsletter und Informationen wenn ein Kundenbesuch ansteht sind ein kleiner Teil der Kommunikation.
Bei Neuprojekten fehlt für die interene Kommunikation der einzelnnen Fachbereiche ein Projektmanager. Dies würde die Arbeit vieler Kollegen erleichtern.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann ob Frau, ob Jung ob Alt. Es werden alle Mitarbeiter gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Zahnradfertigung ist ein komplexes Thema dass verschiedene Prozesse durchläuft.
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Stelter ist ein guter Arbeitgeber und entwickelt sich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsprämie, wenn man gesund war, wird man belohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr stressig.
Es gibt Mitarbeiter die nicht meine Sprache sprechen, dass macht das arbeiten mit diesen nicht einfach.
Verbesserungsvorschläge
Im Sommer zu warm in den Hallen!
Manche Führungskräfte besser schulen.
Zu wenig Instandhalter!
Arbeitsatmosphäre
Ich mag es hier zu arbeiten. Bei Problemen wird einem geholfen.
Image
Ich kann die nagtive Stimmung nicht nachvollziehen. Deswegen Bewerte ich heute.
Work-Life-Balance
Wenn ich die Schicht wechseln muss, geht das in der Regel immer. Brauche ich kurzfristig Urlaub geht auch das. Andere Mitarbeiter haben Homeoffice. Es wird Rücksicht genommen auf die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe noch in keiner anderen Firma so viel Geld verdient wie hier. Ich bin Einrichter und verdiene durch die Schichtzuschläge sehr gut. Ich komme in einem guten Monat auf 5.000€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit diesem Jahr ist eine Solaranlage installiert. Unsere Firma ist zertifiziert und tut was für die Umwelt. Öl wird zurückgewonnen wenn Schleifschlamm verpresst wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die ich mag und es gibt welche die ich nicht mag. Ist aber überall das selbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an. Komplett unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es warm. Es gibt Belüftungsanlagen. Wenn es draußen aber 40 Grad warm ist helfen diese nicht wirklich. Klimatisierung wie im Messraum wäre gut. Nach der Dachrenovierung ist es aber deutlich besser geworden.
Kommunikation
Es kommt auf die jeweilige Person an.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten sehr viele Frauen in der Produktion. Ich habe keinen Unterschied bemerkt in der Behandlung Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Wenn man mitzieht kann man sich einbringen.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Kollegen/in kündigen !
Image
….
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall muss hier REIN!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Stückzahl Stückzahl Stückzahl
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Katastrophe!!!
Gleichberechtigung
Arbeiten arbeiten
Interessante Aufgaben
?
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stelter Zahnradfabrik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 47% der Bewertenden würden Stelter Zahnradfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stelter Zahnradfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.