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STENDER 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Stender GmbH in Wangen im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Stender schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und die kollegiale Zusammenarbeit. Die Kommunikation im Team ist offen, und man unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen. Die Arbeitsumgebung ist von Wertschätzung und Respekt geprägt, was den täglichen Umgang miteinander sehr angenehm macht. Besonders positiv fällt auf, dass die Führungskräfte die Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden erkennen und aktiv fördern. Regelmäßige Feedback-Gespräche, Code-Reviews und Sprint-Retrospektiven helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance und lassen genug Raum, um auch privaten Verpflichtungen nachzukommen. Zudem gibt es viele interessante Projekte, bei denen man Verantwortung übernehmen und sich kreativ einbringen kann. Die Vielfalt der Aufgaben sorgt dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt und immer wieder neue Herausforderungen bietet, an denen man wachsen kann.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, in dem noch Potenzial für Verbesserungen besteht, ist die Flexibilität bei der Remote-Arbeit. Zwar gibt es die Möglichkeit, zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten, jedoch wäre es hilfreich, wenn die Regelung etwas flexibler gestaltet werden könnte. Mehr Flexibilität könnte zudem helfen, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden noch weiter zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in der Software-Entwicklung hat genau die richtige Größe: nicht zu groß und nicht zu klein. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Herausforderungen und nehmen sich auch die Zeit, um einander zu helfen.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Sie ermöglichen es, den Arbeitstag an persönliche Bedürfnisse anzupassen, was die Work-Life-Balance deutlich verbessert. Dadurch kann man berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone Schmitt, HR Manager
Simone SchmittHR Manager

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Mittlerweile haben wir uns in der Organisation der Softwareentwicklungsabteilung deutlich verändert. Neue Tools wurden eingeführt, das Team ist gewachsen - ebenso auch um 100%-remote-Kräfte- und wir ergreifen aktiv gezielte Maßnahmen, um die berufliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen zu fördern.
Herzliche Einladung an dieser Stelle, uns gerne mal wieder zu besuchen!
Viele Grüße und vielleicht bis bald,
Simone Schmitt
HR Manager

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