16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen muss leider dringend jünger werden, wirklich sehr schnell
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, freundlich, kein Druck, Einbezug der Mitarbeiter
Image
Sehr positive Resonanz am Markt
Work-Life-Balance
4 Tage HO, Gleitzeit 6-9 oder 7.30-9 jenachdem wo man arbeitet. Man kommt zu recht. Ausnahmen kann man eigentlich immer mit den Vorgesetzten absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent, kann natürlich nur für meinen sprechen, aber die anderen sollen auch nett sein :)
Arbeitsbedingungen
Verstellbare Tische und regelmäßig neues Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neuartige Anwendungen, sehr breite Kundenindustrie, dadurch Einblicke in gesamte Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, alle waren freundlich und hilfsbereit
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein und alle Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Kollegenzusammenhalt
netter Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller und netter Umgang
Kommunikation
regelmäßige Meetings
Gleichberechtigung
fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Ich durfte viele interessante Einblicke in die Aufgaben der Mitarbeiter erlangen
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes Unternehmen für angehende Ingenieur*innen (Werkstudenten)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Arbeits Atmosphäre. Jeder ist immer bereit zu helfen.
Image
In Ihrer Branche immer-noch das beste Produkt.
Work-Life-Balance
Es wird gut auf eine angenehme Work Life Balance geachtet und Verbesserungs Vorschläge auch angenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und im Rahmen des Unternehmenswachstum sind Karriere Chancen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen zahlt ein durchschnittliches Werksstudentengehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Angaben machen. Mir ist aber nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft hat einen sehr guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich keine Angaben machen. Ich habe aber generell ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben einen genauen Plan was sie möchten, lassen aber auch Freiraum für eigene Initiative.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld was vor allem durch die gute Belegschaft lebt.
Kommunikation
Sehr einfache und direkt Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf Diversität geachtet sofern es in der Branche möglich ist.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ermöglicht wird sich selber in die Prozesse einzubringen sind die Ausgaben sehr interessant.
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Empfehlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, freundliche Stimmung.
Zusammenhalt zwischen den Meisten. Gute Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Platz im gewerblichen Bereich.
Verschiedene Gehalts/Tarifverträge.
Einige Dauernörgler und die ewig gleichen Kranken.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, ist besser geworden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeitregelungen mit Kernzeiten. Urlaub wird fast immer genehmigt, wenn nicht ganz wichtiges dagegen spricht. Zu Coronazeiten vermehrt Homeoffice und gelockerte Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es kaum Aufstieg. Weiterbildungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, auch wenn manche Ausnahmen öfter und länger krank sind als andere, die dann alles ausbaden müssen.
Vorgesetztenverhalten
Fast komplett neue Chefetage, die Ziele fürs Unternehmen gesetzt hat. Verhalten der Vorgesetzten ist zum Glück ordentlich. Das war mal anders.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist ok.
Gebäude und Anlagen sind in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Jährliche Mitarbeitergespräche, tägliche oder wöchentliche Teamrunden finden statt.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Belastung je nach Auftragslage u Krankenstand im eigenen Bereich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit Potential ..... da geht noch was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Betriebsgröße ... nette Kollegen ... tolles Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
......
Verbesserungsvorschläge
Das spezifische Potenzial jedes Einzelnen besser ergründen und für das Unternehmen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbelastung in einigen Verkaufsabteilungen zu hoch... hier wäre mehr Augenmerk und Fingerspitzengefühl notwendig
Image
Marke und Produkte haben ein super Image ....
Work-Life-Balance
Schlechtes Arbeitszeitmodell trotz angeblicher flexibler Arbeitszeiten .....hier ist mehr modernes Denken und Handeln notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung .... wenn es ins Konzept passt ....
Karriere .... gibt es in dieser Firma nicht ...
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Entlohnung ... Sondermodell und Sozialleistungen Standard ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird das eingehalten und etabliert was notwendig ist..
das ist verständlich
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium steht gut zusammen ....
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Bewertung ... neutral ....
Vorgesetztenverhalten
Durch eine neue Besetzung bessere Kommunikation... ob es sich etabliert bleibt noch abzuwarten.
Arbeitsbedingungen
Punktuelle Arbeitsbelastung hoch .... hier wäre es wünschenswert zusätzliche Unterstützung zu bekommen... von den Arbeitsabläufen sowie durch neue Kollegen.
Kommunikation
Offene konstruktive Kommunikation gewünscht ... hier muss noch dran gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
ohne Bewertung ... neutral ....
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind interessant .... super Kunden, super Produkt....
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Viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht am Erfolg beteiligt
Verbesserungsvorschläge
Humankapital wirklich nutzen
Arbeitsatmosphäre
Eine neue Führungsmannschaft hat den Ton verbessert - es ist eine positive Wendung, die Nachhaltigkeit wird sich zeigen ...
Work-Life-Balance
Mitarbeiter denen nicht alles egal ist bekommen mehr und mehr - anderen ist alles egal und die haben nichts auszustehen
Karriere/Weiterbildung
Da geht nicht viel nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestens eine Zweiklassen-Gesellschaft
Keine Tarifbindung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nette Worte - nicht viel dahinter.
Es wird viel gefordert und wenig selber geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Interdisziplinär nicht toll - in den einzelnen Gruppen ganz okay
Arbeitsbedingungen
Im Winter immer mal wieder bitter kalt
Im Sommer brüllend warm
Kommunikation
Hier ist deutlich Luft nach oben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neues Spiel, leider kein neues Glück
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notwendige Instandsetzungen werden als Investition verkauft, Vorschläge werden oft abgebügelt, was man nicht will, will man nicht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitzeit und Arbeitsmöglichkeiten flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbelastung in den Abteilungen sind sehr hoch, die Vorgesetzten machen immer mehr Druck.
Image
Am Markt gut, ist auf jedenfall eine Hausnummer.
Work-Life-Balance
Es wird großspurig von Gleitzeit gesprochen, man ist aber in der Kernarbeitszeit gefangen. Homeoffice in Coronazeiten nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, man bleibt auf dem Platz, auf dem man eingestellt wurde.
Weiterbildung wurde auch vor Corona schon kleingeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ist im allgemeinen gut, am Schluss kämpft jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut, diese werden respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, wenn die Nase paßt gut, wenn nicht, dann eher schelcht.
Die Herrschaften leben in ihrer eignenen Blase und hören eher weniger auf die Kollegen, die das Tagesgeschäft erledigen und meistens schon lange im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Mit Öffis schlecht zu erreichen, der Parkplatz ist früh schon voll.
Die Gebäude sind alt, im Winter kalt im Sommer sehr warm.
Kommunikation
Nach oben ja, nach unten...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Anfangsgehalt ist gut, wenn man entsprechend verhandelt hat. Das war's aber auch. Wer noch einen Metallvertag hat, bekommt die Goodies, der Rest schaut in die Röhre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es gar nicht, dafür aber viel Druck
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit großem Kernzeitanteil, das war es aber auch schon.
Gehalt/Sozialleistungen
Annehmbares Anfangsgehalt, aber Steigerung fast nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Richtlinien von oben und wenn etwas schief geht, wird jemand unten die Schuld gegeben.
Kommunikation
Information ist schlecht, ab und zu mal ein paar Zahlen zum Geschäft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Familienunternehmen. Mit allen Vor- und Nachteilen. Ich bin zufrieden mit meinen Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• flache Hierarchie
• gutes Betriebsklima
• Gleitzeitmodel
• faire Entlohnung
• Parkmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Räumlichkeiten sind alt, werden aber Stück für Stück renoviert
• schlechte Verkehrsbindung mit den Öffis
• alte Strukturen
Verbesserungsvorschläge
1. Arbeitsweg (regelmäßige Tankgutscheine oder Bezuschussung des HVV-Tickets)
2. Kommunikation sollte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
überwiegend fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides privates geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Tolles Produkt dür die Industrie
Karriere/Weiterbildung
Kein grosses Unternehmen u daher eher wenig Aufstdiegsmöglichkeit. Gibt aber im Ausland Standorte u schulungen sind ok, wenn sie für die Firma Sinn machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich.
Arbeitsbedingungen
Sehr warm im Sommer, sonst schon im Ordnung. Arbeit ist halt kein Hotelaufenthalt.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STENFLEX Rudolf Stender durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden STENFLEX Rudolf Stender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STENFLEX Rudolf Stender als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.