Das Leben ist zu kurz und zu schade, um dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept und Ideen hauptsächlich wirklich toll, nur nicht umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Nummer, wird nicht als Mensch wahrgenommen. Wenn man nicht funktioniert wie erwartet, wird man entfernt oder bedrängt. Nicht nur einmal mitbekommen, wie manipuliert wurde und Druck ausgeübt wurde.
Man fühlt sich wie durchgekaut, geschluckt und wieder ausgespuckt. Umschulung wird zu einer wirklich realistischen Option. Spaß an der Arbeit habe ich bis jetzt nicht erlebt. Wenn man Hilfe bei der Regionalleitung sucht, erzählt sie dem Personal auf eine beeindruckend versteckte Art und Weise, dass das Team Schuld ist, aber bloß nicht Leitung, Regionalleitung, Konzept oder Träger. Fehler gibt es dort nicht. Außer man kann sie den Mitarbeitern zuschreiben.
Im letzten ¾ Jahr haben knapp 10 Mitarbeiter gekündigt, teilweise den Beruf gewechselt, weil man fertig gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Manche Kitas sollten einfach komplett geschlossen werden. Sie sind leider nicht mehr zu retten und bräuchten einen kompletten Neustart.
Arbeitsatmosphäre
Man wird kontrolliert, kein Vertrauen entgegen gebracht, es wird wesentlich schneller und häufiger kritisiert, als dass man mal positive Worte hört.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation, alles irgendwie über Buschfunk oder Elternemails kommuniziert, die manche Mitarbeiter erhalten und andere nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen wirklich fair, wertschätzend, unterstützend und aufbauend. Geben einander das, was sie vermissen. Andere Kollegen link, machen Fehlverhaltensmeldungen über Dinge, die so gar nicht passiert sind und provozieren richtig Streit, wenn bei Ihnen selbst etwas angekreidet wird. Zweischneidiges Schwert.
Work-Life-Balance
Habe außerhalb der Schließzeiten keinen Tag Urlaub im ersten Jahr bekommen. Interessierte sich keiner für und bei Nachfrage hieß es "Machen wir die Tage."
Viele Samstage Pflichtveranstaltungen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, keine Ehrlichkeit, nur genervte Reaktionen, man hat das Gefühl, dass alles Link ist. Das liegt aber auch an der fehlenden Transparenz.
Interessante Aufgaben
Naja, es ist schon interessant, jeden Tag ums Überleben zu kämpfen.
Die Kinder werden wahllos zusammen gewürfelt, Hauptsache alle Plätze belegt. Unnatürlich viele verhaltensauffällige Kinder, jedoch ohne genügend Ausstattung, Personal oder sonstige Hilfestellungen. Es gilt alle Kinder am Leben zu erhalten. Bildung und Erziehung haben kaum Stellenwert.
Gleichberechtigung
Wenn die Leitung dich mag, kriegst du auch alles was du willst. Aber nur für die Lieblinge. Der Rest wird grundlos nieder gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Kitas sind modern und schön eingerichtet, mit tollem Raumkonzept etc. Wenn man diese Umstände dann auch nutzen könnte. Allerdings werden Teile der Kita verrammelt, aufgrund von Schimmelbildung etc, wo dann Baustellen aufgemacht, aber quasi kaum bearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht bezahlt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Für besondere Leistungen kann man einmal im Jahr höheres Gehalt aushandeln. In dem Gespräch wird man wie in der Schule mit Zahlen bewertet und teilweise grundlos nieder gemacht. Dann gibt's ja keine Basis für Gehaltserhöhungen. ;)
Image
Die Mitarbeiter untereinander lästern ausschließlich über die Einrichtung und den Träger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Stepke Akademie. Große Auswahl an Fortbildungen, total super. Gibt nur keine Möglichkeit sie zu nutzen, denn aufgrund von Personalmangel darf man nirgendwo dran teilnehmen, da die Betreuung sonst nicht gewährleistet wird.