Es war mal ein besseres Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt , wenn man länger dort tätig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der autoritäre Führungsstil einiger Vorgesetzter.
Verbesserungsvorschläge
Kluge Vorgesetzte an die richtigen Positionen bringen.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden mitarbeiterunfreundlich, administrativ geschrieben. Motto: Die Bitte ist heiß, der Dank ist kalt !! Dienstpläne für die Pflege sollten ausreichend Regenerationszeit beinhalten.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte:Mißachtet Mitarbeiterinteressen, Spaltet durch Ungleichbehandlung das Team, mit Auswirkungen auf die tgl. Pflege der Patienten. Dieses Verhalten ist mitverantwortlich für die beginnende Fluktuation im Haus.
Interessante Aufgaben
Siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetzte zeigt kein Interesse an fairem Umgang .
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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