Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stephanus 
Wohnen 
und 
Pflege 
gGmbH
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stephanus Wohnen und Pflege gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stephanus Wohnen und Pflege gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stephanus Wohnen und Pflege gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    80%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationFührungskraft

Oft zu emotional. Die Informationsweitergabe ist in allen Bereichen sehr schleppend.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kommt auf das Team an, wie überall.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist und bleibt Schichtdienst. Der Personalmangel ( wie in jeder Branche) macht den Dienstplan nicht immer verlässlich. Ein Diensttausch ist manchmal unumgänglich.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nicht immer transparent und konsequent.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Hier ist Eigeninitiative gefragt.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstpläne werden mitarbeiterunfreundlich, administrativ geschrieben. Motto: Die Bitte ist heiß, der Dank ist kalt !! Dienstpläne für die Pflege sollten ausreichend Regenerationszeit beinhalten.

Bewertung lesen
Anmelden