Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sterigenics Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung haben wir nette Chefs und ein tolles Arbeitsklima im Team.
Sie haben Verständnis und probieren immer einem entgegen zu kommen bei problemen.
Das Spektrum im Labor ist relativ groß
Jeder lästert über jeden. Die Chefs geben dir das Gefühl wertlos zu sein. Kollegen machen Fehler und du musst das ausbaden - immer und immer wieder. Keine Fehlert werden an der Wurzel gepackt. Keine Wertschätzung. Wirklich keine schöne Atmosphäre zum arbeiten!
Ich habe nette und hilfsbereite Arbeitskollegen gehabt.