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Bewertung

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Schechter geht nicht? Doch, immer!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil, der Umgang mit den Mitarbeitern. Teilweise die betreibseintscheidungen. Man müsse sparen (an sich ja nicht verkehrt), aber warum nicht mal oben anfangen? Ich hab nicht gesehen, das einer auf sein Dienstauto verzichtet hat.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen auf ein vernünftiges Maß reduzieren.
Führungspositionen mit fähigen Leuten besetzen.
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen.
Das Untereinander fördern.
Die Mitarbeiter miteinbeziehen.
Auf die Kompetenzen der Mitarbeiter bauen.

Arbeitsatmosphäre

Altbacken und hierarchisch, jeder ist gefrustet und unmotiviert. Die innere Kündigung ist heir gang und gebe.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Meist erfährt man 3 Wochen später erst was und wird dann noch blöd angeschaut. Wird wohl als holschuld angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Stimmt zum großen Teil, frei nach dem Prinzip "der Feind meines Feindes ist mein Freund".
Manch einer kann freilich damit nichts anfangen und heult mit den Wölfen...

Work-Life-Balance

Was ist das? Urlaub kann oft nicht genommen werden, da generell zu wenig Personal da ist. Wenn man krank wird, wird einem das Gefühl vermittelt, man simuiere. 48 Std. - Wochen sind die Regel, aber trotz Saisonarbeit nicht mehr Zeitgemäß.

Vorgesetztenverhalten

Sozial absolut inkompetent, leider fachlich auch zum großen Teil. Ich wage die These, das wenn 80% der Vorgesetzten von heute auf morgen weg wären, es niemandem auffallen würde UND der Laden besser laufen würde.

Interessante Aufgaben

Was ist das? Man hat zu funktionieren.

Gleichberechtigung

Sehr männerdominiert auf den Schiffe, sehr frauenlastig in der Verwaltung. Eine Mischung wird immerhin versucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist wohl ok.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude, die Anlegestellen und die Schiffe haben allesamt bessere Tage gesehen und könnten eine Renovierung vertragen. Die Chefetage ist natürlich auf dem neusten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man zieht langsam nach, immerhin gibt es eine Papiertonne in jedem Büro. Sonstige Mülltrennung erfolgt nicht. Das Schiffe Dreckschleudern sind, ist ja bekannt. Hier sieht man sich nach Alternativen um mit Filtern und sie haben sogar ein Solarschiff.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Kante. Man verdient bei bekannten Supermarktketten inzwischen mehr mit weniger Verantwortung.

Image

Schlecht, schlecht, schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent.

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