9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Deutlich Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse am Betrieb, Image, Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles, wo soll man anfangen...
Arbeitsatmosphäre
Nichts besonderes, könnte Mitarbeiterfreundlicher im Sinne von sauberer und moderner sein. Alles ist alt und dreckig, jeder sucht sich selbst seinen Kram zusammen und versucht was draus zu machen. Die Gebäude fallen bald zusammen, unterirdisch, aus dem letzten Jahrhundert, nicht mehr zeitgemäß, verkommen. Büroräume gleichen Mühlhaufen und Austobungsstätten der Verwüstung der in den Räumen anwesenden Personen. Vor lauter gelber Zettel überall und an den Wänden bekommt man schon vom hinsehen panische Zustände. Messiehaufen! Schlimm, wie mit fremden Eigentum umgegangen wird und das wird von oben tolleriert und erlaubt!
Image
Von Jahr zu Jahr wird es schlechter.
Work-Life-Balance
im Normbereich, viele Stunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht fragt, bleibt da wo er steht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen unterdurchnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich vereinzelt anzupassen mit neuen Schiffsantrieb, Papier-Mülltonnen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sucht sich sein Grüppchen oder wurschtelt sich allein durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Einzelgänger, eigenbrödlerisch, kein Führungsverhalten, nicht kommunikativ, nicht stark. Schart einige wenige Indianer um sich, die ihm dienen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, miserable Gebäude und Schiffszustände. Überall Schmutz.
Kommunikation
Es wird nur auf Nachfrage oder gar nicht über wirklich interessante und für den Mitarbeiter relevante Dinge, die die Zukunft oder das Arbeitsgebiet des Mitarbeiter betreffen, aufgeklärt und kommuniziert. Zum Schein gibt es einen Mitarbeiter Newsletter. Auch hier wird nur sehr wage von Zukunftsthemen gesprochen, die natürlich vorher abgesprochen wurden, was der Mop wissen darf! Der Mitarbeiter wird eher vor vollendete Tatsachen gestellt. Kein Mitspracherecht, kaum Meinungsbildung usw.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen. Patriarchisches Verhalten gegenüber Frauen aus dem letzten Jahrhundert. Frauen sind eher Lustobjekte!!!
Interessante Aufgaben
Eigentlich wie überall immer das gleiche.
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Kein Geld, Sparen nicht Investieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt gar nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten, den Lohn, fehlende Investitionen in die Schiffe/Reparatur der Schiffe, den riesigen unnützen Wasserkoof
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt euer Personal besser, ansonsten werdet ihr euch nicht mehr lange über Wasser halten können. Nicht umsonst gehen immer mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
Jedem das Seine
Image
Wenn man die Schiffe und das Verwaltungsgebäude sieht wird einem alles klar. Der Mutterkonzern aus Bremen zieht alles raus
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, außer momentan durch Kurzarbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Lacher Schlechthin, Hauptsache im Büro die Obere Etage bekommt das große Geld. Die Leute die das Geld Einfahren gehen leer aus. Der MTV und Tarifvertrag wurden gekündigt. Aber trotzdem wirbt man damit.
Kollegenzusammenhalt
War mal Gut, aber das ist schon lange Vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Miserabel
Vorgesetztenverhalten
Äußerst Herablassend und Hochnäsig, es wurde bis jetzt nicht Erkannt das die Leute dadurch Gehen
Kommunikation
Gibt es nicht, man Erfährt nur etwas über Umwege
Gleichberechtigung
Auch nicht Vorhanden, Frauen werden eher Rausgeekelt
Interessante Aufgaben
Nicht Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ausbeutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Außer das das niedrige Gehalt immer pünktlich kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein professionelles Management.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt für Leute, die ihr Bestes geben. Besseres Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was ist bloß aus dem ehemaligen Marktführer geworden...Traurig, traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen
Image
Wird stets schlechter, aber es will keiner wahr haben.
Work-Life-Balance
Überhaupt nicht vorhanden, Frei gibt es selten bis gar nicht. Kein Wunder für das Geld findet man niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
So ziemlich der schlechteste Lohn in Berlin! Ist ein Fall für Achtung Abzocke. Im Supermarkt bekommt man mehr. Oder bei den Mitbewerbern, sind ja schon viele hin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wow es gibt den neuen GTL...Mogelpackung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird Gelästert was das Zeug hält
Vorgesetztenverhalten
Sehr Arrogant und Hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Stunden, Stunden...durch den mickrigen Lohn muss man knüppeln bis zum Umfallen. Es gibt einfach kein richtig durchdachtes Freizeitsystem.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Gibt keine...jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird Gehalt nicht erhöht, sondern verringert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf einzelnen Schiffen gut bis schlecht, aber keins davon so Miserabel wie im Büro
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, ohne Stunden kein Geld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um dieses Traditionsunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparpolitik, Lohnniveau, Umgang mit den Mitarbeitern auf den Schiffen
Verbesserungsvorschläge
Investiert nicht in den Wasserkopf sondern in die Nautikmitarbeiter und euren Schiffen
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr schlecht geworden
Image
Diese Sparpolitik in der Firma wird das Image zu Grunde richten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterste Kante
Zulagen werden nicht verlängert, weil Personal zu teuer wird auf den Schiffen. Dann sollte vielleicht der Wasserkopf im Büro ausgedünnt werden! Dann könnte man dem Personal was das Geld einfährt besseren Lohn bieten. Dann würde auch genügend Personal zur Verfügung stehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel heiße Luft...
Kollegenzusammenhalt
Jedem das seine
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Herablassend
Arbeitsbedingungen
Frei wird eher wenig gegeben, weil Personal fehlt
Kommunikation
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schechter geht nicht? Doch, immer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil, der Umgang mit den Mitarbeitern. Teilweise die betreibseintscheidungen. Man müsse sparen (an sich ja nicht verkehrt), aber warum nicht mal oben anfangen? Ich hab nicht gesehen, das einer auf sein Dienstauto verzichtet hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungspositionen auf ein vernünftiges Maß reduzieren.
Führungspositionen mit fähigen Leuten besetzen.
Den Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen.
Das Untereinander fördern.
Die Mitarbeiter miteinbeziehen.
Auf die Kompetenzen der Mitarbeiter bauen.
Arbeitsatmosphäre
Altbacken und hierarchisch, jeder ist gefrustet und unmotiviert. Die innere Kündigung ist heir gang und gebe.
Image
Schlecht, schlecht, schlecht.
Work-Life-Balance
Was ist das? Urlaub kann oft nicht genommen werden, da generell zu wenig Personal da ist. Wenn man krank wird, wird einem das Gefühl vermittelt, man simuiere. 48 Std. - Wochen sind die Regel, aber trotz Saisonarbeit nicht mehr Zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Kante. Man verdient bei bekannten Supermarktketten inzwischen mehr mit weniger Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man zieht langsam nach, immerhin gibt es eine Papiertonne in jedem Büro. Sonstige Mülltrennung erfolgt nicht. Das Schiffe Dreckschleudern sind, ist ja bekannt. Hier sieht man sich nach Alternativen um mit Filtern und sie haben sogar ein Solarschiff.
Kollegenzusammenhalt
Stimmt zum großen Teil, frei nach dem Prinzip "der Feind meines Feindes ist mein Freund".
Manch einer kann freilich damit nichts anfangen und heult mit den Wölfen...
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wohl ok.
Vorgesetztenverhalten
Sozial absolut inkompetent, leider fachlich auch zum großen Teil. Ich wage die These, das wenn 80% der Vorgesetzten von heute auf morgen weg wären, es niemandem auffallen würde UND der Laden besser laufen würde.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, die Anlegestellen und die Schiffe haben allesamt bessere Tage gesehen und könnten eine Renovierung vertragen. Die Chefetage ist natürlich auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Meist erfährt man 3 Wochen später erst was und wird dann noch blöd angeschaut. Wird wohl als holschuld angesehen.
Gleichberechtigung
Sehr männerdominiert auf den Schiffe, sehr frauenlastig in der Verwaltung. Eine Mischung wird immerhin versucht.
Interessante Aufgaben
Was ist das? Man hat zu funktionieren.
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Bewerbt euch lieber woanders nur leere Versprechungen und heiße Luft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schlechter gehts gar nicht
Image
Wird immer schlechter und sie wollen es nicht wahr haben
Karriere/Weiterbildung
Man wird schnell raus geschmissen wenn man denen ihre Fehler aufzeigt und den Mund auf macht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade man ist der dumme bauer
Kollegenzusammenhalt
Miteinander ist hier falsch lieber sich gegenseitig kaputt machen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel top
Arbeitsbedingungen
Grottenschlecht ein Fall für jenke
Kommunikation
Lieber nicht reden weil das ist falsch lieber in die Kneipe und sich bis zum nächsten Dienst die Birne Zusaufen und dann aufs Schiff
Interessante Aufgaben
Drecksarbeiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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♀️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stern und Kreis Schifffahrt durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stern und Kreis Schifffahrt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.