Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Gehaltszahlung.
Gibt gar nix mehr
Nichts. Außer das das niedrige Gehalt immer pünktlich kam.
Gibt eigentlich nichts mehr
Leider nichts mehr.
Wenig Interesse am Betrieb, Image, Zukunft.
Vorgesetzten Verhalten, den Lohn, fehlende Investitionen in die Schiffe/Reparatur der Schiffe, den riesigen unnützen Wasserkoof
So ziemlich alles
Sparpolitik, Lohnniveau, Umgang mit den Mitarbeitern auf den Schiffen
Kein professionelles Management.
Einfach alles, wo soll man anfangen...
Bezahlt euer Personal besser, ansonsten werdet ihr euch nicht mehr lange über Wasser halten können. Nicht umsonst gehen immer mehr Leute
Investiert nicht in den Wasserkopf sondern in die Nautikmitarbeiter und euren Schiffen
Besseres Gehalt für Leute, die ihr Bestes geben. Besseres Management.
Ihr solltet den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen
Der am besten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr männerdominiert auf den Schiffe, sehr frauenlastig in der Verwaltung. Eine Mischung wird immerhin versucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stern und Kreis Schifffahrt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen unterdurchnittlich.
Das Gehalt ist der Lacher Schlechthin, Hauptsache im Büro die Obere Etage bekommt das große Geld. Die Leute die das Geld Einfahren gehen leer aus. Der MTV und Tarifvertrag wurden gekündigt. Aber trotzdem wirbt man damit.
Gehalt ist unterste Kante
Zulagen werden nicht verlängert, weil Personal zu teuer wird auf den Schiffen. Dann sollte vielleicht der Wasserkopf im Büro ausgedünnt werden! Dann könnte man dem Personal was das Geld einfährt besseren Lohn bieten. Dann würde auch genügend Personal zur Verfügung stehen!
So ziemlich der schlechteste Lohn in Berlin! Ist ein Fall für Achtung Abzocke. Im Supermarkt bekommt man mehr. Oder bei den Mitbewerbern, sind ja schon viele hin.
Unterste Schublade man ist der dumme bauer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer nicht fragt, bleibt da wo er steht.
Man wird schnell raus geschmissen wenn man denen ihre Fehler aufzeigt und den Mund auf macht
Nicht existent.
