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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei STERNAUTO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STERNAUTO
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
STERNAUTO
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    49%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt super, Nörgler gibt's immer.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut zwischen den Abteilung ausbaufähig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

5 Sterne + wäre treffender. Es ist schon ein sehr dynamisches und bewegtes Arbeitsumfeld aber am Ende halten alle zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch mobiles Arbeiten in meinem Bereich gegeben.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja...Hier ist noch Luft nach oben, zumindest bei der ein oder anderen Führungskraft.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über Vielfalt und Gestaltungsmöglichkeiten kann man sich nicht beschweren nur benötigt man manchmal etwas Ausdauer.

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