11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wenn nach einem recht positivem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung mehr erfolgt, trotz dessen dass hier gesagt wurde, dass innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erfolgen würde, dann finde ich das für ein Unternehmen wie Sternico, dass hier mit Freundlichkeit, gutem Betriebsklima (sofortigem Dutzen der Bewerber, Familienfreundlichkeit) wirbt schon etwas bedenklich und fraglich.
Denn:
An den Taten und Handlungen werdet Ihr Sie erkennen und nicht an schönen Worten und Worthülsen !
Das Unternehmen ist nicht so bekannt, woran man arbeiten könnte. Zudem ist die Anbindung mit dem ÖPNV okay, aber nicht super. Sollte man also von weiter weg kommen sollte man vorher genau planen.
Der Austausch war sehr entspannt. Jeder hat etwas von sich erzählt und es war eine lockere Atmosphäre. Es wurde viel über Möglichkeiten, Ideen und auch Ziele gesprochen. Die klassisches Fragen nach Stärken und Schwächen gab es nicht, es wurde eher gefragt, was man von verschiedenen Stationen und Situationen mitgenommen und gelernt hat.
An der Bekanntheit und Transparenz muss sicher noch gearbeitet werden. Benefits wie Kicker und Obstkorb wirken etwas abgedroschen, aber wenn das Obst aus der Region kommt und man im Gesprächsraum eine Reihe von Pokalen aus Kickerturnieren sieht, ist das schon wieder cool.
Prozess einführen, in eine oder besser zwei Tüten Anstand investieren
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess, von Beginn an klar stellen, welche Schritte erfolgen und welche Zeitspannen zu erwarten sind. Nicht ständig ein Test/Gespräch nach dem anderen ohne den gesamten Überblick zu haben. Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern und Bewerbern wäre sehr zu empfehlen.
Das Vorstellungsgespräch sollte zuerst stattfinden und dann auch klar kommuniziert werden, dass es sich um ein Vorstellungsgespräch handelt. Beides war bei mir nicht der Fall!
Auch wenn es nicht mit dem Job geklappt hat, möchte ich einmal das Bewerbungsmanagements dieses Unternehmens hervorheben. Es lief von der Eingangsbestätigung bis zur Absage stets respektvoll und genau, wie es eigentlich sein sollte. Da können viele anderen Unternehmen / Behörden usw. nicht mithalten.
Das Verfahren wurde auch nicht unnötig in die Länge gezogen, es wurde zeitnah und sehr höflich abgesagt. Auch wenn man sich selten über Absagen freut, in dem Fall war das so. So bleibt mir das Unternehmen trotzdem in guter Erinnerung.
Praxisübung war sehr gut und lockerte das Gespräch auf. Allerdings wäre ein kurzer Hinweis über diesen Praxistest bei der Terminabstimmung hilfreich gewesen, damit man sich drauf einstellen kann.
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