Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SterniPark die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deswegen bin ich da. Hier kann man sich ausprobieren, ob Kita oder Jugendhilfe. Einfach super interessant.
Konkurrentenkamp unter dem Kollegium
Von jetzt auch gleich Eingewöhnungen zugeteilt bekommen
Enge Leitung Beziehungen und kein Interesse an den Fachkräften
Ich habe immer wieder mitbekommen, dass große Angst vor Leitungen oder GF herrschte. Wenn man selbst keine Angst hatte, war man der Feind, weil dieses Klima durchaus gewollt zu sein scheint.
Schnell und gut