Es geht besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der geringen Bezahlung findet man meiner Meinung nach kein neues Personal. Und wenn dann vielleicht nicht für lange. Was meiner Meinung nach auf dem Rücken der übrigen Mitarbeiter ausgetragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Bei mehr Offenheit wären vielleicht Dinge nachvollziehbarer für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Über den Verdienst sollte unter den Mitarbeitern nicht offen kommuniziert werden. Das warf Fragen auf und ließ Platz für Spekulationen.
Kommunikation
Informationen erhält man übers Postfach im Store oder per Telefon
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Store gut
Work-Life-Balance
Da es im Store ja laufen musste, waren auch WhatsApp Nachrichten am Wochende zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer alles offen kommuniziert. Manche Entscheidungen wurden getroffen, weil sie gerade gut passten und wurden dann, als sich andere Möglichkeiten auftaten, zurück genommen.
Arbeitsbedingungen
Allein im Laden. Bei Übergabe hat man sich mal überschnitten. Wenn kein Personal da war, stand man auch schon mal von morgens bis abends im Laden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gering. Jeder schien anders zu verdienen. Warum sollte man sich sonst nicht austauschen dürfen?
Image
Die Hochwertigkeit der Produkte lässt bessere Arbeitsbedingungen fürs Personal vermuten. Daher glaube ich beim Kunden höher als beim Mitarbeiter.