75 Bewertungen von Mitarbeitern
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
75 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auch wenn es nicht so gerne gelesen wird: Bei mir im Team gab es kaum einen Zusammenhalt. Es ging nur um Deckungsbeiträge. Ständig nur du musst. Auch eine Kommunikation untereinander gab es nicht. Man wusste kaum etwas über den anderen. Die Teamleitung war immer nur fordernd unterwegs. Der Chef kannte das Problem ( was er mir auch telefonisch so gesagt hat), aber es wurde nichts geändert.
Vielleicht läuft es in anderen Teams besser, aber das kann ich nicht beurteilen.
Sicher bei dem ein oder anderen scheint das zu klappen. Bei mir nicht. Die Steuerberater, die kontrolliert haben, haben nicht immer direkt mit mir kommuniziert, sondern über die Teamleitung. Das hat die Arbeit nicht immer leicht gemacht.
Es gab keine Förderung oder Hilfen für persönliche Fortbildungen
Absprachen aus dem Bewerbungsprozess wurden teilweise nicht eingehalten
Es wird entgegen der Aussagen im Bewerbungsprozess sehr auf die teilweise knappen Deckungsbeiträge geachtet
- Arbeiten aus dem Homeoffice
- Wöchentliches Jour Fix mit dem Team
- Austausch mit Kollegen/innen/ Abteilungsleiter jederzeit möglich.
- Jederzeit kollegiales & respektvolles miteinander
- Wer freies Arbeiten & freie Zeiteinteilung kann; für den gibt es m.E. nichts besseres in Sachen Work-Life-Balance
- Man kann seine Arbeitszeit/Termine fast vollständig selbst einteilen
- Private Termine & oder ähnliches kann so absolut unkompliziert in den Alltag integriert werden
- Mental Health Programm wird angeboten (10 Beratungsstunden pro Jahr möglich)
- Auf individuelle Fähigkeiten & Gegebenheiten wird Wert gelegt.
- Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt
- Es wird gesehen & honoriert, wenn man gute und saubere Arbeit macht
- Fühle mich absolut wohl in meinem Team
- Tolle Kollegen & Kolleginnen
- Bei Fragen kann man sich jederzeit untereinander austauschen
- Respektvoll
- Auf Augenhöhe
- Bei Fragen & Problemen erhält man jederzeit Hilfe
- 100% aus dem Homeoffice
- Umfangreiches Setup wird gestellt
- Meistens taggenau, spätestens nach 2 Tagen bekommt man ein Feedback über die bearbeiteten Fälle (4-Augen Prinzip)
- Auch aus dem Homeoffice einfache und & schnelle Kommunikation
- Via Telefon & Microsoft Teams
- Ich fühle mich wohl mit meinen Aufgaben & es macht Spaß.
- Man kann jederzeit auch andere Themenbereich anfragen
- Es wird auf die individuellen Bedürfnisse & Fähigkeiten geachtet, man muss es nur kommunizieren.
-Homeoffice
-freie Arbeitszeit
-entspannter Kontakt auf Augenhöhe
- faires Gehalt
-wirklich coole Teamevents um Kollegen in echt zu sehen (mehrmals im Jahr)
-Du Kultur unter Kollegen (auch Vorgesetzte)
-Du Kultur gegenüber Mandanten - Ist zwar kein muss aber trotzdem für mich gewöhnungsbedürftig (Meckern auf hohem Niveau weil ich sonst nichts auszusetzen habe.)
Sachzuwendungen (Gutschein o.ä.) wären gut.
Die Arbeitsatmosphäre ist relativ ruhig. Ich hab zwar fast täglich per Teams oder Telefon mit meinen Kollegen zu tun. Dabei wird es aber auch nicht zu viel und ich habe im Homeoffice meine nötige Ruhe, um konzentriert arbeiten zu können. Für extrem extrovertierte und gesellige Menschen könnte es im Homeoffice fast schon zu ruhig sein. Für mich passt das aber super.
Funktioniert gut. Frei einteilbare Arbeitszeit(ohne Kernarbeitszeit oder so), Urlaub wird unkompliziert genehmigt, wenn man mal zum Einkaufen o.ä. muss kann man das einfach machen und später weiterarbeiten. Eine volle Stelle entspricht aber natürlich trotzdem 40 Stunden Arbeit pro Woche.
Unterscheidet sich sicherlich von Team zu Team. Im E-Commerce hatte ich noch keine Probleme. Das Team unterstützt sich wo es nur kann, selbst teamübergreifend wird häufig bei Problemen oder Engpässen geholfen. Durch das Homeoffice allerdings nicht immer leicht auch eine persönliche Bindung zu Kollegen aufzubauen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken.
Direkte Vorgesetzte schauen nicht auf einen hinab und begegnen einem auf Augenhöhe. Ist was "Hierarchien" angeht sehr flach und angenehm. Bezüglich Chefs schwer zu beurteilen weil man kaum Kontakt hat - bis jetzt aber nur positive Erfahrungen gemacht.
Homeoffice, generell wenig Stress, selbst bei Fristenden gilt das Motto: Falls man seine Arbeit zeitlich nicht schafft ist man nicht gezwungen Überstunden zu machen. Es wird immer eine Lösung gefunden.
Die Kommunikation mit den Kollegen funktioniert in den meisten Fällen sehr gut. Beim Onboarding (und auch danach) hat jeder, den man um Hilfe bittet ein offenes Ohr. Das ist allerdings auch nötig, da Kollegen aufgrund der Frei einteilbaren Arbeitszeit manchmal nicht zu erreichen sind. Das ist eben ein Nachteil, den diese Freiheit mit sich zieht. Ein wirkliches Problem hat das bis jetzt für mich aber noch nicht dargestellt.
Gehalt ist meiner Ansicht nach gut. Leider keine Sachzuwendungen möglich.
Noch nichts schlechtes gehört oder erfahren... sollte aber denke ich auch Standard sein.
Verschiedene Gesellschaftsformen, kleine, mittlere und große Mandanten. Also vieles dabei. Buchhaltungen sind verglichen mit einem altmodischen Steuerbüro extrem einheitlich gebucht und organisiert, was ich super finde. Liegt aber natürlich auch am E-Commerce Bereich. Jeder kann sich aussuchen zu wieviel % er verschiedene Dinge wie Buchhaltung, JA etc. bearbeiten möchte, was ich sehr lobenswert finde. Bei Unter- oder Überforderung wurde mir sofort geholfen und Arbeit umverteilt oder neue gegeben. Einziger Nachteil ist wohl, dass man aufgrund der E-Commerce Spezialisierung wohl weniger diverse Buchhaltungen hat, als im normalen Steuerbüro.
Hervorragende Work-Life-Balance, das offene und unterstützende Arbeitsumfeld sowie die Wertschätzung, die jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Zudem ermöglichen flexible Arbeitszeiten und ein exzellentes Homeoffice-Setup eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht eine offene Kommunikation, bei der sich jeder wertgeschätzt fühlt. Das Team arbeitet kollegial zusammen, und auch in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung motivierend und unterstützend.
Flexible Arbeitszeiten machen es möglich, sich seinen Tag spontan zu gestalten.
Jeder unterstützt den anderen, und es gibt ein echtes Teamgefühl. Neue Kollegen werden schnell integriert, und es herrscht ein ausgeprägtes Wir-Gefühl, das auch in stressigen Phasen hält.
Das Vorgesetztenverhalten ist auf Augenhöhe und sehr persönlich. Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, zeigen Verständnis und fördern eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Man fühlt sich wertgeschätzt und unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, insbesondere das perfekte Homeoffice-Setup. Moderne Technik, flexible Arbeitszeiten und ergonomische Ausstattung sorgen für ein produktives und komfortables Arbeiten von zu Hause aus.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und direkte Austauschmöglichkeiten sorgen dafür, dass jeder informiert und eingebunden ist. Anliegen und Feedback werden ernst genommen und schnell bearbeitet, was das Arbeiten sehr angenehm macht.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- der regelmäßigen Austauch in diversen Terminen und Runden
- die Möglichkeit sich einzubringen und Ideen vorzuschlagen
- die regelmäßigen Veranstaltungen vor Ort mit den Kollgen und Kolleginnen
- die Möglichkeit am Mental Health Programm und einmal die Woche am tollen Sportprogramm teilzunehmen um einen Ausgleich zum Bürojob zu finden
- die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln
- das ausführliche Onboarding durch die Teamleitung und den Teampaten/ Teampatin die mich bei meinem Start jederzeit bei allen Rückfragen unterstützt und begleitet haben. Hierdurch hatte ich einen super Start :)
Trotz des Remote-Arbeitsplatzes wird Wert auf regelmäßige Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier etc. gelegt, was den Teamzusammenhalt stärkt. Durch das Homeoffice und die Gleitzeit bin ich sehr flexibel, was meine Zeiteinteilung angeht.
Durch die Gleitzeit und das Homeoffice obliegt meines Erachtens viel in der eigenen Planung. Wenn ich mal mehr Arbeiten möchte kann ich das machen, ansonsten sind Überstunden keine Pflicht und ich kann mir meine Arbeitszeit fast vollständig frei einteilen.
Die Geschäftsführung meldet sich proaktiv und geht auf die persönliche Entwicklung im Unternehmen ein. In diesem Rahmen werden auch Möglichkeit zur Weiterbildung besprochen. Ich habe das Gefühl, dass ich mich hier fachlich und, durch meine Aufgaben, auch persönlich weiterentwickeln darf.
Bei stressigen Phasen zum 10. wird unterstützt und bisher jeder Kollege und jede Kollegin hatte bei Fragen ein offenes Ohr :)
Man darf sich bei Anliegen direkt telefonisch bei der Geschäftsführung melden. Probleme werden hier auch wahrgenommen und es besteht eine sehr gute Kommunikation.
Ich empfinde die Kommunikation als sehr angenehm, da diese auf Augenhöhe stattfindet. Ich fühle mich gesehen und kann meine Anliegen direkt kommunzieren. Meine Fragen werden von den Steuerberatern im Team immer beantwortet und auch erklärt, damit ich mich fachlich weiterentwickeln darf. Zudem wird auf angesprochene Problemen direkt eingegangen und gemeinsam nach einer Lösung geschaut. Teilweise bekomme ich sogar schneller eine Antwort als bei ehemaligen Arbeitgebern im Büro. Ich war, aufgrund des Remote-Arbeitsplatzes, wirklich positiv überrascht wie toll die Kommunikation funktioniert und Teams etc. gelebt wird!
Durch die stetigen Neuerungen (sowohl steuerliche Gesetzesänderungen, als auch technische durch Schnittstellen und Markplätze) gibt es immer Etwas zu tun, weshalb es nicht langweilig wird.
- Das ich meine Arbeitszeit flexibel gestalten kann
- Das man im Team herzlich aufgenommen wird
- TOP moderne Arbeitsausstattung
- selbstständiges Arbeiten
- regelmäßige Fortbildungen/Seminare
- 100 % Homeoffice, was den Job aus einer Vielzahl von Gründen extrem attraktiv macht (kein Pendeln mehr, keine Staus, kein Arbeitsweg und damit kein Zeitstress mehr)
Nichts :)
Keine, macht weiter so :)
Man wird herzlich aufgenommen und wertgeschätzt.
War rundum und ohne Ausnahmen positiv
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung ist die Balance sehr gut umzusetzen
Regelmäßige Seminare helfen einem immer Up-to-Date zu bleiben
Ich bin voll zufrieden mit meinem Gehalt
Modernes und digitales arbeiten ist natürlich sehr Papiersparend :-)
Jeder wird gleich behandelt und im Team eingebunden
Sehr gute Vernetzung untereinander, was die Kommunikation miteinander schnell, effektiv und einfach möglich macht.
Die Erreichbarkeit untereinander kann man immer noch verbessern. Die Reaktionszeit auf interne Fragen schleppt sich oftmals länger hin.
Durch die Arbeit im Home Office kann jeder sich seine Arbeitszeit frei einteilen. Eine bessere Work Life Balance gibt es nicht!
Fortbildungen kann man sich jederzeit über eine Flatrate buchen.
Die Vorgesetzten kommunizieren klar auf Augenhöhe, ehrlich und respektvoll.
Jeder hat hier ein offenes Ohr und bei Problemen wird schnell weitergeholfen
Homeoffice, freie Zeiteinteilung, Urlaub kann jederzeit genommen werden
Nichts
Sehr angenehm. Lob und Kritik werden immer auf vernünftige Art und Weise kommuniziert.
Homeoffice mit komplett freier Zeiteinteilung
Fortbildungen jederzeit möglich über eine Flatrate.
Jeder Kollege steht jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. Wenn’s zum USt Termin mal knapp wird und ein anderer Kollege hat Zeit, wird auch mal was abgenommen.
Insgesamt ein sehr junges Team. Die Erfahrung der (dienst-)älteren Kollegen wird aber sehr geschätzt.
Top! Die Vorgesetzten stehen jederzeit voll hinter einem. Arbeitsabläufe werden gemeinsam festgelegt und nicht „von oben“ diktiert.
Fürs Homeoffice wird die komplette EDV zur Verfügung gestellt, für die Raumgestaltung und Möbel ist man natürlich selbst verantwortlich.
Wöchentliche Meetings im gesamten Team und einzeln mit der Teamleitung, dazu alle 2 Wochen mit der ganzen Abteilung. Wichtige Infos werden zusätzlich in Teams mitgeteilt.
Faires Gehalt. Alle Vereinbarungen werden eingehalten. Zahlungen bisher immer pünktlich.
Insgesamt sind sehr viele Frauen beschäftigt, auch in Führungsrollen. Soweit ich das beurteilen kann, wird hier niemand wegen seines Geschlechts benachteiligt oder bevorzugt.
Die Zuteilung der Mandate erfolgt nach Interesse und Fähigkeiten. Man darf jederzeit Wünsche äußern und wenn einem ein Mandat gar nicht liegt, wird dieses umverteilt.
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