- Freundlicher und flexibler Arbeitgeber - Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich - Angenehmes Kollegium - Fairer Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf den einzelnen Menschen eingegangen wird. Die Arbeitsbedingungen vor Ort, das gute Gemeinschaftsgefühl, die vielfältige Mandantschaft und das menschliche Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnten mehr gemeinsame fachbezogene Abstimmung im Team abgehalten werden. Wobei gleichzeitig der Beruf als Steuerfachangestellter in seiner Aufgabeneinteilung auch sehr selbständig ist. Und mit verschieden Arbeitszeitmodellen auch gegebenenfalls schwierig zu organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Er wird sich regelmäßig ausgetauscht (z.B. beim freiwilligen gemeinsamen Frühstück). Daneben wird bei Besprechungen von erledigten Aufgaben konstruktiv und respektvoll aufeinander eingegangen. Auch bei gemeinsamen Events kann gemeinsam gelacht werden und eine schöne Zeit verlebt werden.
Kommunikation
Es besteht ein offener und leichter Kontakt mit dem Arbeitgeber, wenn man ein Anliegen hat. Die Kommikation unter den Kollegen ist auch leicht und ohne Hierarchien wie zum Beispiel die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit oder das Alter.
Bei neuen Ereignissen in einem Sachverhalt wird man vom Arbeitgeber oder auch vom Kollegium informiert und tauscht sich untereinander aus, welche möglichen Schritte als nächstes gegangen werden müssen.
Lobe, die von Mandanten gegenüber anderen als den Sachbearbeiter genannt wurden, werden weiter kommuniziert und es wird sich füreinander gefreut.
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Eintritt in das Unternehmen wurde ich gleich warm aufgenommen und zu gemeinsamen Pausen eingeladen. Im Kollegium selbst wird aufeinander eingegangen und es werden fair und freundlich Dinge austariert, wie zum Beispiel Urlaubsüberschneidungen etc. Wenn es mit der Einhaltung der Fristen mal eng werden sollte, wird von den Kollegen gleich die temporäre Abgabe von Aufgaben zur Entlastung angeboten.
Work-Life-Balance
Der Wechsel von Arbeitstagen auf andere Tage wird vom Arbeitgeber unkompliziert gestaltet.
Urlaubswünsche können nach Absprache problemlos umgesetzt werden. Wenn man merken sollte, dass einem die Aufgaben über den Kopf wachsen, kann man leicht mit dem Arbeitgeber eine Lösung finden.
Es besteht ein Gleitzeitmodell, was Staus oder Bahnausfälle etwas weniger stressig machen. Verschiedene Arbeitszeitmodelle stellen auch kein Problem dar. Bei persönlichen oder familiären Vorkommnissen kann nach Absprache auch Homeoffice gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Miteinander ist immer angenehm und sympathisch. Auch auf einer menschlichen Ebene.
Bei kommunizierten Konflikten im Team werden vom Arbeitgeber Maßnahmen getroffen, um diese zu entschärfen und zu lösen.
Bei Sachverhaltsfragen oder inhaltlichen Fragen wird man vom Arbeitgeber respektvoll behandelt und es wird einem weitergeholfen.
Interessante Aufgaben
Es besteht ein sehr abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in der Mandantschaft. Und die Möglichkeit diese unterschiedlichen Bereiche zu bearbeiten. Es lässt sich viel Wissen über einzelne Bereiche sammeln und dies wird auch gefördert.
Wenn man merken sollte, dass möglicherweise das Arbeitspensum überdurchschnittlich hoch ist, kann man durch ein Gespräch mit dem Arbeitgeber Möglichkeiten zur Veränderung des Aufgabenbereichs finden.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Ungleichbehandlung vom Arbeitgeber zu den einzelnen Mitarbeitern. Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Es hängt ganz von der Leistungsbereitschaft ab.
Das betrifft auch die Ausübungsdauer des Berufs und andere Aspekte, in denen sich Mitarbeiter unterscheiden können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von allen geachtet und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro steht allen eine moderne, gesundheitförderlichen und arbeitserleichternde Ausstattung zur Verfügung. Es wird aktiv vom Arbeitgeber nach persönlichen Bedarfen gefragt.
Sogar bei Veränderungen der Wandfarbe wird auf die Präferenzen der dort sitzenden Mitarbeiter eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet und stattdessen digital verarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher habe ich gute Erfahrung gemacht.
Image
Das Image ist realitätsnah. Mir selbst wurde das Unternehmen als Arbeitgeber empfohlen von einer ehemaligen Mitarbeiterin.
Es besteht ein kompetentes Auftreten nach außen sowie nach innen.
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch von Fortbildungen wird vom Arbeitgeber sehr gefördert. Es sind auch Abonnements für Fachzeitschriften vorhanden, um sich damit weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu sein.
Auch Weiterbildungen in Form einer zusätzlichen Ausbildung oder eines Studiums steht nichts im Wege.