Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass auf den einzelnen Menschen eingegangen wird. Die Arbeitsbedingungen vor Ort, das gute Gemeinschaftsgefühl, die vielfältige Mandantschaft und das menschliche Miteinander.
Er hat sich immer als fairer und sozialer Arbeitgeber im Alltag erwiesen, mit kleinen Makeln hier und da. Schade fand ich immer nur, dass eigentlich das Potenzial für Wachstum und ein aufstrebendes Unternehmen vorhanden war. Es sich aber um die Details nicht richtig gekümmert wurde. Er hat immer noch den Elan die Firma voranzubringen, jedoch sollte dies mit mehr Einsicht in die eigenen Fehler erfolgen. Wenn sich einige, der von mir in dieser Bewertung angegebenen Verbesserungsvorschlägen, etwas zu Herzen genommen ...
Vielleicht könnten mehr gemeinsame fachbezogene Abstimmung im Team abgehalten werden. Wobei gleichzeitig der Beruf als Steuerfachangestellter in seiner Aufgabeneinteilung auch sehr selbständig ist. Und mit verschieden Arbeitszeitmodellen auch gegebenenfalls schwierig zu organisieren.
Ein Sozialarbeiter, der auch noch Teamleitungskompetenzen hat und sich aktiv, begleitend bei der Bewältigung von Vergangenheitsproblemen einzelner Mitarbeiter kümmern kann wäre in dieser Firma nötig. Verhaltensweisen wie Rachegelüste, Schadenfreude und absichtliches Unruhestiften haben in einem professionellen Arbeitsumfeld nicht zu suchen und sollten bestraft werden.
Das fachliche Potenzial in der Steuerberatung könnte verbessert werden, mit mehr Achtsamkeit in der Bearbeitung von Steuerfällen und in der Buchhaltung. Gute Mitarbeiter sollten nicht vergrault werden, diese haben einen entscheidenen Faktor für den Erfolg des ...
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberater Jens Wolter ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Besuch von Fortbildungen wird vom Arbeitgeber sehr gefördert. Es sind auch Abonnements für Fachzeitschriften vorhanden, um sich damit weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu sein.
Auch Weiterbildungen in Form einer zusätzlichen Ausbildung oder eines Studiums steht nichts im Wege.
Man wird gefördert. Aber dennoch verlassen viele Mitarbeiter nach kurzer Zeit diesen Arbeitgeber. Andere bleiben viele Jahre. Es hängt sehr stark von der persönlichen Situation eines jeden einzelnen ab. Aber wenn man z.B. sich als Ziel selbst (in einer Weiterbildung) Steuerberater zu werden, werden einem meiner Erfahrung nach keine Steine in den Weg gelegt. Was gut und erfreulich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerberater Jens Wolter ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma. Starke Fluktuationen in der Belegschaft und politische Äußerungen fördern nicht das Image nach außen. Kunden unterhalten sich auch untereinander über den Steuerberater. Das sollte man bedenken.
