12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhältnismäßigkeit - nicht nur im Steuerrecht relevant!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass eine stetige Verbesserung spürbar ist, vor allem in der Teamzusammensetzung.
Verbesserungsvorschläge
Bei der allg. Kommunikation besteht sicherlich Verbesserungspotential. Das Team ist jedoch jung und ich bin da optimistisch, dass wir das hinbekommen. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Punkte der Vorredner kann ich nicht bestätigen.
Umsatzgespräche sind in der Branche völlig üblich, die Erwartungshaltung entspricht nicht der der Big Five oder Next Ten, sondern der einer mittelständischen Steuerberatungsgesellschaft. Die Gespräche finden in regulären Mitarbeitergesprächen statt und nicht "täglich".
Da das Team vergleichsweise jung ist und das Büro für viele auch der erste Beschäftigungsbetrieb nach der Ausbildung oder als Quereinsteiger war bzw. ist, sind diese Punkte vielleicht nicht jedem bewusst.
Meinungsverschiedenheiten gibt es überall, aber wenn man miteinander redet, kann man alles klären. :)
Image
Den vorigen Kommentaren kann ich nicht zustimmen und mir wäre nicht bewusst, welche Darstellung nach Außen falsch wäre.
Ebenfalls sind die Mandanten grundsätzlich sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist alles möglich und verhandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So papiersparend wie möglich.
Privatbestellungen haben mit und bei der Beurteilung eines Unternehmens keine Aussagekraft und die Bewertungen wirken leicht scheinheilig, wenn das eigene Konsumverhalten überhaupt nicht einbezogen wird - Stichwort: Verhältnismäßigkeit. :)
Karriere/Weiterbildung
Arbeitszeiten können nach Rücksprache problemlos auf die Bedürfnisse angepasst werden.
Fort-/Weiterbildungen bzgl. Tagesseminare werden angeboten, jedoch muss man hier selbst aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist gut und Gesprächsthemen sind immer vorhanden. In den Pausen und während Betriebsveranstaltungen herrscht immer eine gute Stimmung! Auch während der Arbeit hilft man sich gerne und oft. Das gilt im Übrigen für die Kollegen, sowie für Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Digitales Büro, begrenzt durch die veralteten Arbeitsweisen der Behörden.
Top Ausstattung und schöne Räumlichkeiten!
Kommunikation
Ein wichtiges Thema, bei welchem definitiv Verbesserungen möglich sind.
Die vorigen Kommentare sind natürlich hart, z.T. veraltet und vergleichsweise eindimensional geschildert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche, z.T. überdurchschnittliche Vergütung inkl. einiger "Goodies" wie eine betriebliche Krankenversicherung. Snacks und Getränke gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Da die Kanzlei nicht spezialisiert ist, gibt es verschiedenste Fälle und natürlich die "Klassiker" wie Buchführung, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse, je nach Kenntnisstand.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein trifft es schon ziemlich auf den Punkt. ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragliches Vorgesetztenverhalten, Umsatzgespräche, Leistungsdruck, Micromanagement, hohe Fluktuationsraten, es wird mehr auf Mitarbeiterbeschaffung als auf Mitarbeiterbindung gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es Lieblinge der Geschäftsleitung, die bevorzugt behandelt werden. Das nagt an der Arbeitsatmosphäre. Es werden leider viele Gespräche hinter verschlossenen Türen geführt, welche zur Verunsicherung seitens der Mitarbeiter führen. Regelmäßige Umsatzgespräche stehen an der Tagesordnung, die den Leistungsdruck auf die Mitarbeiter in einer ohnehin sehr angespannten Branche zusätzlich erhöhen. Schade ist ebenfalls, dass wenig gelobt wird.
Image
Was auf den Sozialen Netzwerken des Unternehmens versprochen wird, greift in der Realität leider nur bedingt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Zu Terminen gibt es natürlich eine Anwesenheitspflicht. Was ein bisschen schade ist, ist das durch die Größe des Unternehmens wenig Distanz herrscht und somit privater Termine nicht so diskret behandelt werden, wie man sich das vielleicht wünschen würde.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung auf eigene Kosten in der eigenen Freizeit ist klar gewünscht und gerne gesehen. Interne Seminare nur für ausgewählte Mitarbeiter. Seminarwünsche werden zwar entgegengenommen, aber nicht entsprochen. Schade.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: durchschnittlich
Sozialleistungen: Zusatz-Krankenversicherung vorhanden.
Urlaubstage: an den gesetzlichen Mindesturlaub geknüpft. Die Regelung der unbegrenzten Urlaubstage, die auf Social Media offen beworben wird, greift nicht für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambivalentes Verhalten seitens der Führung: Viele Online-Bestellungen, derweil wird darauf geachtet wenig auszudrucken, da sich über zu hohe Papierkosten beschwert wird und Briefe eingespart werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander zumindest auf der Mitarbeiterebene ist super. Schade ist nur, dass durch die hohe Fluktuation immer wieder neue Mitarbeiter dazukommen, was einen dauerhaften und engen Zusammenhalt als "Team" erschwert. Dennoch werden auch neue Mitarbeiter super in das Team integriert. Man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, nicht vollwertig dazuzugehören oder ausgegrenzt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen schwach. Vorsetzte haben ihre Lieblinge, behandeln diese bevorzugt und sind sich nicht zu schade, dies auch nach außen zu tragen. Unangenehmen Gesprächen wird aus dem Weg gegangen.
Vorgesetzte handelt zu eigenen Profitzwecken. Umsatz ist sehr wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist neu, der Arbeitplatz modern und toll ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische, Tablets, Klimaanlage vorhanden.
Manko: die Heizung heizt manchmal nicht ganz so gut ein.
Großer Bürohund vorhanden.
Lautstärkepegel manchmal etwas höher.
Offene-Tür-Kultur.
Kommunikation
Man hat das Gefühl, dass für Kritik immer Raum geschaffen wird, während Lob und Anerkennung hintern ansteht bzw. zu "teuer" für das Unternehmen ist. Die Kommunikation läuft leider hier auch viel über Teams ab, auch, wenn man im Nebenzimmer sitzt.
Gleichberechtigung
s.o.
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein ist nicht möglich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig werden Mitarbeiter und sogar Azubis in ihrer Probezeit gekündigt mit merkwürdiger bis gar keiner Begründung. Bei Fehlern weiß gleich das ganze Büro bescheid und Lob oder Anerkennung habe ich nur für die Vorgesetzten oder der Assistentin mitbekommen. Umsatzgespräche sind hier an der Tagesordnung.
Image
Nach außen wird ein Image versucht aufrechtzuerhalten, welches nicht der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Die Verteilung der Arbeitszeit ist einem frei gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert wenn man als wichtig erachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt wird einem verkauft, als wenn man Millionen mit nach Hause nimmt. Zusätzliche Versprechungen werden nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Täglich private Online-Bestellungen entsprechen nicht meinem Verständnis von Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander helfen sich so gut es geht. Vorgesetzte sind damit explizit nicht gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist super, den Altersunterschied merkt man kaum bis gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Lob dafür sehr viel Druck. Dankbarkeit ist nicht vorhanden. Ehemalige Vorgesetzte die jetzt eigentlich Angestellte sind kommen nicht aus ihrer Rolle und führen sich so auf, als ob sie noch etwas zu sagen hätten.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und digital.
Kommunikation
Es gibt wöchentlich ein Meeting, in dem alle Neuerungen besprochen werden, was gut und hilfreich ist.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Zu viele Versprechnungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Versprechnungen, die nicht eingehalten werden, das Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Selbstreflektion....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, voraussgesetzt, man selbst macht keine Fehler. Lob bekommen nur die "Lieblinge", den anderen wird ein negativer Kritikpunkt nach dem anderen mitgeteilt und immer schön darauf "herumgetreten".
Image
Mehr Schein als sein, so auch das Empfinden einiger der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Ganz gut, man kann sich Termine so legen, wie man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut, aber es wird immer nur auf den Umsatz geschaut, den du im Monat machst, und schwub, machst du den einmal nicht, wird dir das direkt vorgehalten und du wirst unter Druck gesetzt, dass du den im nächsten Monat erreichen musst.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, vorausgesetzt, man versteht sich sehr gut mit denen. Ist das gegenseitige Verständnis nicht so gut, wird oft über den jeweiligen Kollegen hinterm Rücken getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind klasse, der Altersunterschied ist nicht zu merken.
Vorgesetztenverhalten
Da muss noch einiges verbessert werden - viele Versprechungen werden getätigt, die nicht eingehalten werden, es wird auf Mitarbeitern herumgehackt.
Arbeitsbedingungen
Neue hochwertige Computer, Tische
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings, so dass jeder alle aktuellen Informationen erhält. Inwiefern diese sinnvoll sind, ist Auslegungssache.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es einfach nicht, einige werden bevorzugt behandelt, die anderen bekommen nie Lob o. ä.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich stimme zu....mehr Schein als Sein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht immer weiter den Keller runter.
Image
Aktuell würde ich keine empfehlen sich hier zu bewerben.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Man kann sich für Termine frei nehmen oder zeitlich seine Arbeit anders einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich und wird auch gefördert....für gewisse Leute.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer auf Umsatzgespräche steht und gerne hört das es immer besser geht...ist hier willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und Nein. Aber primär Nein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette Kollegen....man muss nur hoffen das die auch länger da sein dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Den Altersunterschied merkt man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da muss noch vieles verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume und eine Top Ausstattung.
Kommunikation
Fehler werden oft im ganzem Büro verbreitet...Lob gibt es fast nie.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl das es Lieblinge gibt und dann der Rest der einfach seine Arbeit machen soll.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannende Aufgaben sind vorhanden.
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Falsche Versprechungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästern an der ersten Tagesordnung
Image
Äußerlich stellt sich die Kanzlei ganz anders da
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man selbst regeln
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind gerne gesehen und wird auch mal gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltskürzungen....zu wenig Umsatz immer wieder ein Thema
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft sehr sinnlose papierverschwendung leider
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken reden ist hier selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden gut aufgenommen und gehören zum Team dazu
Vorgesetztenverhalten
Die Führung hat mir gar nicht gefallen
Arbeitsbedingungen
Räume sind schön und Arbeitsmittel neu
Kommunikation
Der andere macht immer die Fehler
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblings Arbeitnehmer und dann die anderen
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und ausreichend
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Die beste steuerberaterin un Wolfsburg
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
helle, freundliche Räume
Work-Life-Balance
freie Gestaltungsmöglichkeit (Urlaub/Homeoffice)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
außerbetriebliche Events werden gemeinsam organisiert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
moderne Büroausstattung
Kommunikation
regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden gefordert
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier werden nicht nur große Sprüche geklopft, sondern gelebt was beworben und versprochen wird - wir sind ein Team! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation zu jeder Zeit, guter Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, modernes Urlaubsmodel, gemeinsame Mittagspausen, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, wöchentliche Springmeetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steuerberaterin Nadine Goerke durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 55% der Bewertenden würden Steuerberaterin Nadine Goerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steuerberaterin Nadine Goerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.