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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt.
Kommunikation. Führungskräfte. Das Verhalten mit existierenden Mitarbeitern aber auch mit Mitarbeitern, die die Kanzlei verlassen. Urlaub wird nicht gerne gesehen. Überstunden Abbau wird ebenfalls nicht gerne gesehen. Wochen ohne 45+ Stunden sind die Ausnahmen. Dank erhält man hierfür keine. Lediglich, Sie sind ja noch jung.
Kommunikation. Führungskräfte austauschen.
Schlechte Atmosphäre aufgrund schlechter Kommunikation. Jeder ist froh, wenn man nach Hause geht.
Man wird sogar in seinem Urlaub von der Kanzleileitung kontaktiert.
Bezahlt wird man gut. Das war es aber auch, was gut an dieser Kanzlei ist.
Die Geschäftsführung verhält sich den Angestellten gegenüber nicht fair. Probleme mit anderen Mitarbeitern werden an allen anderen ausgelassen.
Urlaub wird genehmigt aber ist nicht angesehen. In den darauffolgenden Wochen wird man hierfür bestraft.
Der, der sich mit der Kanzleileitung gut hält, bekommt faire Aufgaben.
Keine Wertschätzung. Als Mitarbeiter ist man nur eine Kostenstelle.
Sehr schlechtes Betriebsklima. Es wird nur schlecht über andere Mitarbeiter geredet.
Es werden Weiterbildungen Angeboten.
Gehalt kann man es nicht nennen. Eher Schmerzensgeld. Das Gehalt ist zu niedrig.
Es gibt eine Gleitzeit. Man sollte sie aber nicht nutzen.
Nicht vorhanden.
Wer krank war wird benachteiligt. Man soll lieber krank in die Arbeit gehen.
Monotone Aufgaben.
Sehr fachkompetende Mitarbeiter! Diese sind stets hilfsbereit und bringen einen im Berufsleben automatisch weiter. Auch die Möglichkeit, wirtschaftlich erfolgreiche Mandanten zu betreuen, zeigt, wie sehr persönliche Weiterbildung geschätzt wird.
Super für Mitarbeiter die weiter kommen wollen. Anspruchsvolle Aufgaben, sehr qualifizierte Kollegen. Tolle Klienten.
Arbeitszeiten
Optik
Ich finde, Dr. Pößl ist ein sehr fairer Arbeitgeber. Er weiß Leistung und Zuverlässigkeit zu schätzen und bringt das auch zum Ausdruck.
Wer meint: schlimmer geht nimmer .... es geht schlimmer !!
So verdient kununu Geld.