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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr fachkompetende Mitarbeiter! Diese sind stets hilfsbereit und bringen einen im Berufsleben automatisch weiter. Auch die Möglichkeit, wirtschaftlich erfolgreiche Mandanten zu betreuen, zeigt, wie sehr persönliche Weiterbildung geschätzt wird.
Super für Mitarbeiter die weiter kommen wollen. Anspruchsvolle Aufgaben, sehr qualifizierte Kollegen. Tolle Klienten.
Arbeitszeiten
Ich finde, Dr. Pößl ist ein sehr fairer Arbeitgeber. Er weiß Leistung und Zuverlässigkeit zu schätzen und bringt das auch zum Ausdruck.
Kommunikation. Führungskräfte. Das Verhalten mit existierenden Mitarbeitern aber auch mit Mitarbeitern, die die Kanzlei verlassen. Urlaub wird nicht gerne gesehen. Überstunden Abbau wird ebenfalls nicht gerne gesehen. Wochen ohne 45+ Stunden sind die Ausnahmen. Dank erhält man hierfür keine. Lediglich, Sie sind ja noch jung.
Keine Wertschätzung. Als Mitarbeiter ist man nur eine Kostenstelle.
Kommunikation. Führungskräfte austauschen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Dr. Pößl ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden.
