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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier wird vieles richtig gemacht

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener Umgang miteinander, agiles Projektmanagerment in meinem Team, mein Accountmanagement (fachlich kompetenter, progressiver New-Work-Kumpeltyp), Job-Chance für Quereinsteiger

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die bisherige Regelung rund um die Gehaltsentwicklung, unterschiedliche Grundstimmung/Wertschätzung in den verschiedenen Accounts, auf menschlicher Ebene einzelne Fehlbesetzungen auf Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

noch etwas stärker auf Wünsche der Belegschaft eingehen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein sehr angenehmes Firmenklima, man hilft & unterstützt sich gegenseitig, die Vorgesetzten bis zum Geschätsführung hin haben ein offenes Ohr für Probleme und es wird auf Bedenken eingegangen (wenn auch manchmal etwas Geduld gefragt ist)

Image

abgesehen vom Gehaltsthema nimmt die Belegschaft die STF als sehr positiven Arbeitgeber wahr

Work-Life-Balance

Gleitzeit und großzügige Home Office-Regelung sind Standard, seit 2023 Workation aus dem Ausland möglich, selbstorganisiertes Yoga in der Mittagspause/nach Feierabend am Standort

Karriere/Weiterbildung

man kann sich an neuen Tätigkeitsfeldern versuchen, Entwicklungswünsche werden berücksichtigt (wenn auch nicht immer sofort), vereinzelt werden MA jedoch zu früh auf verantwortungsvolle Positionen gesetzt in der Hoffnung, dass sie in die Aufgabe "reinwachsen"

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung bisher stark vom Vorgesetzten (und Umfang der Bewertung der MA durch diesen) und individuellem Verhandlungsgeschick abhängig, Einführung eines Tarifvertrags in 2023

Umwelt-/Sozialbewusstsein

abgesehen vom E-Auto oder Bahncard 100 als Dienstwagen(-Alternative) bleibt bewussten Agieren überwiegend im Ermessen des Einzelnen MA

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegiales Umfeld

Vorgesetztenverhalten

stark von der Abteilung abhängig - breites Spektrum vom knallharten 90/00er-Jahre-Manager bis zum progressiven New-Work-Kumpeltyp

Arbeitsbedingungen

Equipment ist modern, MA werden mit guter Technik für die Arbeit im Home Office ausgestattet, das Wechelarbeitsplatzmodell in den Niederlassungen führt dazu, dass es mehr Personen als Arbeitsplätze an der Niederlassung gibt - Auslastungsprobleme gibt es durch Arbeitsplatzbuchungstool dennoch nicht

Kommunikation

im Wesentlichen wird offen kommuniziert, z.T. in den Accounts die Projekt-MA in strategische Entscheidungen innerhalb der Projekte eingebunden. Das trifft jedoch nicht auf alle zu - manche Führungskräfte lassen die MA auch komplett im Dunkeln

Interessante Aufgaben

innerhalb der Teams werden Aufgaben gewöhnlich selkbstständig verteilt, sodass man es selbst in der Hand hat, neue Dinge anzupacken oder Experte bei bekannten Arbeiten zu werden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber der seine Mitarbeiter wertschätzt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STF Tele Consult durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden STF Tele Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STF Tele Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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