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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STF Tele Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STF Tele Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offener Umgang miteinander, agiles Projektmanagerment in meinem Team, mein Accountmanagement (fachlich kompetenter, progressiver New-Work-Kumpeltyp), Job-Chance für Quereinsteiger
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Was Mitarbeiter schlecht finden

die bisherige Regelung rund um die Gehaltsentwicklung, unterschiedliche Grundstimmung/Wertschätzung in den verschiedenen Accounts, auf menschlicher Ebene einzelne Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
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Verbesserungsvorschläge

noch etwas stärker auf Wünsche der Belegschaft eingehen, um die Mitarbeiterbindung zu verbessern
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von STF Tele Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


man kann sich an neuen Tätigkeitsfeldern versuchen, Entwicklungswünsche werden berücksichtigt (wenn auch nicht immer sofort), vereinzelt werden MA jedoch zu früh auf verantwortungsvolle Positionen gesetzt in der Hoffnung, dass sie in die Aufgabe "reinwachsen"
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von STF Tele Consult ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


abgesehen vom E-Auto oder Bahncard 100 als Dienstwagen(-Alternative) bleibt bewussten Agieren überwiegend im Ermessen des Einzelnen MA
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STF Tele Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet STF Tele Consult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STF Tele Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STF Tele Consult als eher modern.
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