6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Modernes miteinander, flache Hierarchie, Duzkultur
Keine Perspektiven in puncto Gehalt, nichts geht und es wird auch nichts in Aussicht gestellt.
Schließe mich allen Vorrednern zum Thema Gehalt an, seit der "Einführung" des Tarifvertrags eine Katastrophe..
Obligatorischen Kaffee und Wasser.
Alles andere...
Pseudo-Tarifvertrag abwickeln, echte Alternative bieten. Führungskräfte im TK Bereich austauschen.
Seltsame Clique von Personen, die sich alle kennen. Man hat es als neuer nicht leicht hineinzukommen, wenn man nicht zufällig Fußball oder Darts mag.
Wird immer schlechter, Mitbewerber heben sich im Bewerbungsgespräch schon damit ab, dass man anders als die STF sei.
3-4 Tage Home Office problemlos möglich
Wer nicht zufällig zur Clique um die aktuelle Führung gehört, hat wenig Chancen. Individuelles Weiterbildungsangebot wurde im Feedbackgespräch angeboten und besprochen, anfragen bei der zuständigen Abteilung danach schlicht ignoriert.
Katastrophe, besonders seit der Einführung des sog. "Tarifvertrags" welcher juristisch keiner ist.
Was ist das?
Siehe Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht mal klar, wer disziplinarisch überhaupt der eigene Vorgesetzte ist. Abteilungsleiter wirkt rückgratlos und nicht unbedingt kommunikativ.
Eher miese Ausstattung
Unterirdisch und widersprüchlich. Erst wird einem das Gehalt erhöht, während einem gleichzeitig erzählt wird, man sei nicht gut und man müsse schauen wie "man die Kuh vom Eis" bekomme.
Nein.
Ausland beenden, mehr Gehalt, führungskräfte schulen
Kommt ganz auf den Standort an. Am Standort Nürnberg wird durch einige Vorgesetzte ein unnormales Arbeitsverhalten von 6-20 Uhr vorgelebt
Zum Tarif wurde schon alles geschrieben. Zu viel Geld ins Ausland und auch da nur vereinzelt Projekte. Lieber bisschen mehr Gehalt zahlen
In Nürnberg gibt es zumindest keins
Der Umgang selber ist top. Allerdings wäre es wünschenswert zum Jubiläum mal ein Danke oder ähnliches zu bekommen. Oder eine Aufmerksamkeit. Gibt es nicht.
Die Projektleiter sind ok.Es gibt tolle Accountmanager (SF!!!), aber die sind leider wenige und werden immer weniger. Auf die hört man auch nicht weil manche Ideen zur Verbesserung ja geld kosten würden
Nicht so schöner Standort.
Raucher erfahren generell mehr am Standort in den unzähligen Raucherpausen von va weiblichen Kolleginnen.
Diverse Vorschläge wie Gleichstellungsbeauftrage etc wurden vom HR Leiter abgelehnt vor versammelter Mannschaft
Anfangs noch recht spannend, mittlerweile Fließbandarbeit
Entspannt
Telefónica Account Management