Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungObligatorischen Kaffee und Wasser.
Modernes miteinander, flache Hierarchie, Duzkultur
Keine Perspektiven in puncto Gehalt, nichts geht und es wird auch nichts in Aussicht gestellt.
Alles andere...
Telefónica Account Management
Schließe mich allen Vorrednern zum Thema Gehalt an, seit der "Einführung" des Tarifvertrags eine Katastrophe..
Pseudo-Tarifvertrag abwickeln, echte Alternative bieten. Führungskräfte im TK Bereich austauschen.
Ausland beenden, mehr Gehalt, führungskräfte schulen
Der am besten bewertete Faktor von STF Tele Consult ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3-4 Tage Home Office problemlos möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STF Tele Consult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Tarif wurde schon alles geschrieben. Zu viel Geld ins Ausland und auch da nur vereinzelt Projekte. Lieber bisschen mehr Gehalt zahlen
Katastrophe, besonders seit der Einführung des sog. "Tarifvertrags" welcher juristisch keiner ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer nicht zufällig zur Clique um die aktuelle Führung gehört, hat wenig Chancen. Individuelles Weiterbildungsangebot wurde im Feedbackgespräch angeboten und besprochen, anfragen bei der zuständigen Abteilung danach schlicht ignoriert.
