Das „rote Tuch“ in meinem Lebenslauf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplatzausstattung (Hard- und Software)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern und dass sich nicht an gesetzliche oder tarifliche Vorschriften gehalten wird.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es Schulungsmaßnahmen bei dem Menschen ihr eigenes Handeln reflektiert bekommen?
Das würde ich mir wirklich und innständig für die Geschäftsführung wünschen. Nur so kann Verständnis generiert werden und nur so, haben sie wirklich eine reale Chance sich zu anständigen Führungskräften zu entwickeln - Potential ist viel vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Geschrei, Schickanierung, Intriegen, Mobbing und Unterdrückung. Getrieben durch die Geschäftsführung
Kommunikation
Ohne Worte - so schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander (abgesehen von der Geschäftsführung) war der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Hohe Erwartungen ohne Wertschätzung in jeglicher Art.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es tatsächlich keine Strukturen und Fachvorgesetzte die auch Verantwortung übertragen bekommen. Dies ist alles "mehr Schein als Sein". Obwohl die Angestellten deutlich mehr Kompetenzen haben als die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, bekommt man gute Aufgaben.
Gleichberechtigung
Hier sollte man 5 Sterne geben, da niemand wirklich gut behandelt wird. Also jeder gleich schlecht - würde einer hohen Gleichberechtigung entsprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Luft nach oben! Viel Müll durch Wäschefahrer.
Unstrukturierte Routen und weite Wege die nicht effizient geplant werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungenügend
Image
Langsam aber sicher spricht sich herum wie schlecht tatsächlich mit den Mitarbeitern, die sehr gute Arbeit leitsen, umgegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird keine Karriere gemacht, sondern kurz nach dem Arbeitsantritt ein neuer Arbeitsplatz gesucht um so schnell wie möglich wieder den Absprung zu schaffen.