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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stier Gebäudereinigung + Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert sehr gut und niederschwellig, auch über Hierarchieebenen hinweg. Leider wenig Gelegenheit für den face to face Austausch mit Vorgesetzten.
Durch Kernarbeitszeiten und Gleitzeit kann jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsalltag auf seine privaten Bedürfnisse abstimmen, neuerdings wird ein zusätzlicher Urlaubstag gewährt.
Nicht immer perfekt, doch immer authentisch, sympathisch, menschlich und auf Augenhöhe.
Jeder Tag birgt neue Herausforderungen, Chancen und Aufgaben.
Sehr produktiv und geschäftig, die Kollegen haben dennoch immer ein offenes Ohr und auch die Zeit und Muße für einen Plausch oder Spaß.
Es gibt coole Benefits wie ein eigenes Fitnessstudio mit Personaltrainer für die Angestellten und after work events wie Gin Tastings etc.