5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seltsame Abfolge des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Wuppertal als Leitende Funktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Pünktlichkeit zu vereinbarten Terminen= Wertschätzung von Personal, leider schaffte es die Geschäftsführung bei mehreren Terminen nicht einmal pünktlich zu sein, dass hinterlässt bei Bewerbern von vorne herein ein seltsames Gefühl.
Unerklärtes Verlassen des Raumes der Gesprächspartner mitten in einem Bewerbungsgespräch wirkte unprofessionell und reihte sich in obiges Verhalten ein.
Auch sollten die Gespräche seitens der Geschäftsführung weniger emotional sondern eher ruhig und sachlich geführt werden. Wut und Beschuldigungen haben in solchen Gesprächen nichts verloren und lassen den Arbeitgeber in einem seltsamen Licht erscheinen-die meisten beruflichen Dinge lassen sich sachlich besprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Respektlos und fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles.
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Bauernopfer
Bewerber/inHat sich 2016 bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war gespannt auf das Gespräch. Bin dann aber an eine Interviewerin geraten,die sehr unzureichend auf mich vorbereitet war. So hatte sie meine Unterlagen nicht vorliegen, weil sie "vergesseb hatte diese auszudrucken". Auch war ihr nicht bekannt,dass ich von außerhalb angereist war. Auf meine Frage,weshalb man mich einlud,antwortete sie,weil ich "den passenden Abschluss hierzu hätte". Insgesamt war ihr Verhalten mir gegenüber letztlich beleidigend. Denn nichts anderes ist das,wenn man jemanden einlädt,für die man sich nicht interessiert.
Nach 3 Wochen kam dann eine Absage. Ich rief dort an und fragte nach einem Feedback und da kam unverhohlen heraus: man hatte die Stelle intern mit einer Kollegin besetzt,die aus einer anderen Abteilung dorthin wechseln wollte. Diese durfte dort einige Tage hospitieren,ich und andere nicht.
Fazit: die freie Stelle war von Anfang an schon für die Kollegin reserviert. Aber da interne Stellen auch extern ausgeschrieben sein müssen,hat man sich extern einfach ein paar Bauernopfer eingeladen.
Ein Unternehmen,das so mit Bewerbern umgeht,ist unprofessionell und sollte besser gemieden werden.
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Kein Feedback in einem sehr langen Verfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung kam eine Eingangsbestätigung. Als auch ein Monat danach keine weitere Reaktion erfolgte, habe ich mich erkundigt und nur die Antwort bekommen, der Prozess dauert noch. Das ist jetzt weitere 2 Monate her. Seit dem habe ich nichts mehr gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
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Vorsicht! Unprofessionell und unseriös: Vertrag für nächsten Tag in Aussicht gestellt, dann spontane Absage per WhatsApp
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria in Wuppertal beworben und eine Absage erhalten.
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