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Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung für die Recht zukünftiger Generationen (SRzG) die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung für die Recht zukünftiger Generationen (SRzG)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung für die Recht zukünftiger Generationen (SRzG)
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Das Büro ist ganz frisch (Erstbezug), und bietet eine gute Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Man bekommt schon vor Praktikumsstart ein Handbuch, in dem viele Tipps stehen. Zum Beispiel welche AirBnB es um der Umgebung gibt um während Praktium eine Wohnung zu finden

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Fünf Mal in drei Monaten sind wir abends noch was zusammen essen gegangen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen, solange man nur morgens um 9 Uhr bei der Morgenbesprechung anwesend ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Der relativ neue Geschäftsführer sorgt für ein gutes Klima.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Man bekommt anspruchsvolle Aufgaben. Ich mochte das.

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