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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei- Interessantes Themengebiet, zu dem man einen Zugang bekommt. Die Bibliothek im Büro liefert viel Lesestoff.
- Praktikant/-innen bekommen in der Regel die Chance, eine Buchrezension zu veröffentlichen.
- Der wenige Kontakt, der zu anderen zustande kam, war stets freundlich.
- Auch wenn die Wohnung in einem nicht sehr guten Zustand ist, ist es dennoch von Vorteil, so nah am Arbeitsplatz zu wohnen.
- Die Arbeit findet sehr isoliert statt; so ist lediglich vormittags der Büroleiter anwesend, nachmittags sitzt man alleine im Büro. Die Betreuung des Praktikanten wird dementsprechend vernachlässigt. Während meinem zweimonatigen Praktikum gab es keinen einzigen Außentermin.
- Ich persönlich (das mag variieren) hatte abgesehen von der Buchrezension und einem anderen Beitrag keine besonders spannenden Aufgaben; von 2 Monaten erwarte ich einen größeren Lerneffekt.
Bei einem Praktikum sollten beide Seiten von dem Einstellungsverhältnis profitieren. In diesem Fall hatte ich nicht den Eindruck, dass überhaupt Bedarf für einen Praktikant/-innen bestand, der demnach auch nicht sehr beansprucht wird. Wenn absolut kein Bedarf besteht, sollte auch keine Praktikumsstelle angeboten werden.
Dafür sorgen, dass die/der Praktikant/in nicht unbeschäftigt alleine im Büro sitzt. Eventuell 2 Praktikant/-innen einstellen, damit ein Austausch stattfinden kann. Davor müssten jedoch Aufgaben geschaffen werden. Andere Möglichkeit wäre es, nur ein Praktikum auf Halbzeit ...
- Klarere Artikulation der Aufgaben und Erwartungen an den Praktikanten vor Aufnahme des Arbeitsverhältnisses
- Inhaltliche Einbindung der Praktikanten statt der Aufbürdung stupider Verwaltungsaufgaben
- Reflexion des Führungsverhaltens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung für die Recht zukünftiger Generationen (SRzG) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Vergütung, dafür wird eine Wohnung gestellt, die sich im Dachgeschoss des Gebäudes befindet, in dem auch das Büro ist. Nicht sehr wohnlich, teilweise in sehr dreckigem Zustand übergeben.
Als Praktikant arbeitet man unentgeltlich. Man bekommt zwar, falls erwünscht, eine Wohnung in unmittelbarer Nähe gestellt, allerdings ist diese nicht wirklich wohnlich.
