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Diesen Arbeitgeber sollte man meiden

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stiftung für Hochschulzulassung in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, Homeoffice, Gleitzeit, Altervorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schlechte Kommunikation und die Scheu, Konflikte anzusprechen und zu besprechen.

Verbesserungsvorschläge

Aktiv gegen Mobbing am Arbeitsplatz kämpfen

Arbeitsatmosphäre

Durch das Homeoffice gab es keine Atmosphäre mehr

Kommunikation

Kollegen aus der eigenen Abteilung waren schwer zu erreichen. Die Abteilungsleitung war stets Beschäftigt Probleme auszubügeln. Je nach Abteilung gab es regelmäßige Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Es war die reinste Ellenbogengesellschaft, gerade auch weil die Unbefristeten Verträge so rar waren. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.

Work-Life-Balance

Durch die vielen Fehler im System, stand Mehrarbeit an der Tagesordnung. Die Gleitzeit macht das ganze jedoch angenehmer. Es gibt, je nach Abteilung, Urlaubssperren zu festgelegten Zeitpunkten

Vorgesetztenverhalten

Interne Probleme wurden unter dem Tisch fallen gelassen. Als Abteilungsleitung sollte man zudem Unparteiisch sein, Lösungsorientiert und nicht Konfliktscheu.

Interessante Aufgaben

Es gab keine vielschichten, interessanten Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es gibt Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung sowie einen Personalrat - Jedoch konnten Konflikte nicht gelöst werden. Aus Angst vor der Personalabteilung, wurde Mobbing geduldet und Geheim gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden bewusst nicht mehr in das "neue" System integriert.

Arbeitsbedingungen

Computer waren stets Up-to-date. Bei Problemen stand die IT-Abteilung sehr schnell zur Verfügung. Es gab eine Behindertengerechte Ausstattung an Arbeitsmöbeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial-was?
Viele Aufgaben laufen elektronisch, so dass hier von Umweltbewusstsein gesprochen werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird nach TVL gezahlt. Zudem gibt es eine Altervorsorge.

Image

Das Image in den Medien ist schlecht - leider trifft das nicht nur auf die Außenwirkung zu

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zu Weiterbildungen sind stets geben. Die Zuständige Mitarbeiterin hat bei Rückfragen gerne geholfen.

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