Wie überall gibt es gute und weniger gute Dinge.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereichen herrscht gute und in wenigen Bereichen weniger gute Stimmung.
Kommunikation
Wer fragt bekommt immer Antworten. Es sollte aber mehr von oben nach unten kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Kernzeiten die man nach Absprache auch beliebig oft brechen kann, solange die Servicezeiten gut genug besetzt sind. Jahresurlaubsplanung. Einige Bereiche haben ihre Haupttätigkeit jedoch während der Sommerferien. Dafür wurden aber in der Vergangenheit meistens Lösungen gefunden, so dass Familien mit Kindern in den Ferien in den Urlaub können.
Interessante Aufgaben
Studienplatzzulassung, also Menschen den Weg in ihre Zukunft ebnen.
Arbeitsbedingungen
Betriebsarzt, Soziale Ansprechpartner, engagierter Personalrat und engagierte Schwerbehindertenvertretung.
Gehalt/Sozialleistungen
Standardgehalt des öffentlichen Dienstes, krisensicher, wer reich werden will, sollte nicht im öffentlichen Dienst arbeiten, Gehälter sind dennoch besser als bei vielen privaten Arbeitggebern,
insbesondere besser als private Arbeitgeber in Bildungssektor.
Image
Als Arbeitgeber ist die Stiftung eher unbekannt. Da die Aufgaben gut und erfolgreich erledigt werden, kann man aber sehr gut über seinen Arbeitgeber und seine Aufgabe berichten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Fortbildung werden angeboten oder können angefragt werden.