12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich erhielt ein (AllgemeAngebot, aber das Unternehmen entschied sich anders. Transparenzmangel (negative Erfahrung)
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und ehrlich gegenüber Bewerber:innen zu sein / Manager soll nämlich entscheiden und nicht die Mitarbeiterinnen die doch beschäftigt sind.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes und positives Gespräch. Vielen Dank dafür.
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Entäuschendes Management
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardabsage innerhalb von 3 Tagen. Auf die Rückfrage woran es letztendlich gelegen haben könnte, nur eine pampige Antwort dass es nicht möglich sei auf die Vielzahl der Bewerbungen einzugehen und ein genaueres Feedback zu geben.
Menschlich sagt das natürlich viel über den Arbeitgeber aus. Absolut respektloses Verhalten gegenüber der Bewerber.
Finger weg wenn Ihr mich fragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess und Hospitation zwischen IT und Projektmanagement
Bewerber/inHat sich 2019 als Trainee IT-Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- IT-Affinität allgemein, Programmierkenntnisse, Hobbies, Vertrautheit mit dem deutschen Gesundheitswesen
- Studienverlauf, berufliche Ziele, Grund für den Quereinstieg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wie lernt man jemanden in 15 Minuten kennen?!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Längere Erstgespräche mit mehr als 2 Fragen, um einen Bewerber in mehr als 15 Minuten in eine Schublade zu packen...
Die Bewerberfrage was dem Gesprächspartner persönlich so an dem Unternehmen gefällt sollte man vlt. nicht mit „ach was gefällt einem schon“ beantworten...
direkt beim Auflegen selber dagegen entschieden
Bewerbungsfragen
- Keine
- Ich habe ihren Lebenslauf in schwarz weiß vorliegen - erzählen Sie bitte nochmal damit das Bild bunter wird...
- Wie haben Sie ihr angegebenes Gehalt errechnet?
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Professionalität des Gesprächs
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Alles Top!
Bewerber/inHat sich 2023 als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Eine erfoglreiche Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee im Projektmanagement (initiativ) beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnelle Reaktion & Kurzer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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schnell, fair und cooperativ
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant/in Projektmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wohlfühlatmosphäre in kleiner Runde
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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