20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass ich da nicht mehr arbeite
Den Cheffe
Noch nie so einen Menschen getroffen
Der nur andere herumscheucht und systematisch mobbt
Man geht pünktlich
Nicht gegeben
Keine Chance zur Weiterbildung
Unterdurchschnittlich
Lieblingskollgen werden bevorzugt und bekommen hier und da mehr Geld
Gibt keine Älteren Kollegen
Hohe Fluktuation
Ich wurde aus dem Unternehmen rausgemobbt
Ich sage dazu nur: Bossing!!
Frauenhasser
Immer dasselbe
Nur Listen bearbeiten, da wird man bekloppt
Kollegenzusammenhalt, nie Langeweile, regelmäßig neue Aufgaben
Keine/wenig Chance Karriere zu machen
Wertschätzung für alle gleich äußern
Home-Office möglich (Corona), man kann auch eher anfang und früher gehen, spontan Urlaub ist möglich
Interne Kurse findenstatt, externe Kurse meistens nur die kostenlosen und gleichen. Keine längeren Fortbildungen werden angeboten und wenig Chancen aufzusteigen
Hilfsbereit, meistens schnelle Antwort, alle sehr nett
Niedrige Hierarchie
Büro ok, etwas veraltet die Küche und Toilette. Technik wird aber regelmäßig erneuert
Verschiedene Wege sich mit Kollegen abzusprechen. Email, Meeting, Videoanrufe oder im Büro
s. Kommentare
s. Kommentare
Keine
"Stets unter Druck" ist das schöne Gefühl
Nach all den Jahren?
Work-Life ja, aber ohne Balance
interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen = 0
Ausbeutung vs. verhandlungsgeschick?
Motto: TIP = Toll im Preis
Eher keine wirkliche Unstützung seitens MA oder Vorgesetzter statt wie anfangs versprochene Arbeit in einem tatkräftigen und freundlichen Team
Nur 2-3 älteren Kollegen, die keine andere Jobalternativen mehr haben und dort bleiben müssen
Liebe auf den ersten Blick!
ein modernes = NEIN
, helles Büro mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen = JA
sehr lange kommunikationswege statt kurze (intern)
Aufjedenfall
Interessant aus Arbeitgebersicht
Option für Home Office
Psychologische Taktiken des Vorgesetzten. Der Führungsstil ist dringend verbesserungswürdig. Es gibt zwei Gesichter, die situativ schwanken. Eine Kommunikation auf Augenhöhe wäre wünschenswert.
interne Kommunikation verbessern
Gute Arbeit und Engagement werden wertgeschätzt - auch wenn das gern noch ein bisschen öfter kommuniziert werden dürfte (deswegen hier "nur" 4 Sterne). Eigene Ideen sind gern gesehen - auch ungewöhnliche ("Thinking outside the box").
Passt. Arbeitszeiten sind geregelt, lassen sich aber auch flexibel gestalten. Und sollte doch mal projektbezogen eine Überstunde anfallen, kann man sie selbstverständlich ausgleichen. Auch die Möglichkeit zum Home-Office ist großartig.
Wer sich engagiert und gute Arbeit leistet, hat hier viele Chancen: Man kann Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und auch in neue spannende Bereiche hineinwachsen. Fortbildungen, Seminare, Webinare sind problemlos möglich.
Die Höhe meines Gehalts ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt.
Top! Tolle und engagierte Kollegen, mit denen man richtig viel erreichen kann. Das gute Klima untereinander motiviert enorm!
So wie mit allen anderen Kollegen auch - da gibt es keine Unterschiede.
Man kann jederzeit das Gespräch suchen und bekommt ehrliches Feedback. Das kann schon mal sehr direkt ausfallen, was vielleicht nicht jedermanns Sache ist. Aber ich komme damit gut klar. Wenn es Kritik gibt, ist sie nicht persönlich, sondern immer sachbezogen.
Helle, freundliche Räume mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Wenn jemand spezielles Equipment braucht, wird es selbstverständlich gestellt. Aktuelle technische Ausstattung ist jederzeit gewährleistet, ebenso wie schnelle Hilfe bei technischen Problemen.
Durch Planungstools und ein sinnvolles Maß an Meetings ist man immer auf dem Laufenden. Dazu ist jederzeit auch zwischendurch eine schnelle Abstimmung möglich.
Ist bei der Stiftung selbstverständlich.
Reichlich vorhanden! In meinen Jahren bei der Stiftung ist mir der Job noch nie langweilig geworden. Es gibt immer neue Projekte, neue Entwicklungen, neue Ideen - und man hat auch die Chance, sich in neue spannende Themenfelder einzuarbeiten und sich dadurch persönlich weiterzuentwickeln.
Es gibt hier auch andere sehr Freundliche Auszubildende! Alle sind Motiviert und haben eine große Interesse auf Neues. Außerdem Helfen wir uns gegenseitig immer wieder, falls Fragen auftauchen oder Schwierigkeiten da sind.
Nach der Ausbildung hat man bei Stiftung Gesundheit sehr gute Aufstiegschancen!
Die Arbeitszeiten sind sehr gut geregelt! Ich kann hier meine Überstunden jeder Zeit ausgleichen und das Ablauf für die Urlabstage sind auch sehr schnell geregelt, außerdem habe ich immer an den Wochenenden frei.
Die Löhne sind sehr gut bezahlt hier! Ich bekomme meinen Lohn immer Pünktlich und ich finde die Löhne mehr als Fair.
Die Ausbilder sind immer Hilfsbereit und geben sehr schöne Aufgaben, die zum Lernen dienen und sehr Wichtig sind. Außerdem sind meine Ausbilder sehr Nett und Freundlich :D
Ich habe sehr viel Spaß in meiner Ausbildung!
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr anspruchsvoll und Hilfsreich zum Lernen! Ich habe bis jetzt sehr viel Berufserfahrung hier gesammelt!
Die Aufgaben sind abwechslungsreich! Hier lerne ich vieles neues und auch die verschiedene Abteilungen kennen, da die Aufgaben sehr anspruchsvoll sind.
Hier habe ich sehr viel Respekt! Die Kollegen sind sehr Freundlich und sind zu mir sehr Respektvoll.
Offensichtlich werden Bewertungen hier regelmäßig angefochten. Daher ohne Begründungen. Für Menschen, die keine Wertschätzung benötigen, ist der Laden wunderbar. Die Geschäftsführung hat nichts mit moderner Führung zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen, kurze Kommunikationswege, Die Mischung aus Expertise und langjähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten ärztlichen Versorgung und dem großen Interesse an Innovationen. Wer gute Ideen hat und selbständig arbeiten kann ist hier richtig. Gutes Qualitätsmanagement und gute Fehlerkultur. Die Prozess- und Arbeitsplatzbeschreibungen erleichtern die Einarbeitung als neuer Mitarbeiter.
Arbeit auch während des Lockdowns möglich.
Verbesserungspotential sehe ich in der Team- und Aufgabenorganisation. Hier läuft noch sehr viel über E-Mail Korrespondenz. Allerdings wird das gerade verbessert.
Die Feedback-Kultur dürfte für meinen Geschmack noch direkter und wertschätzender den Mitarbeitern gegenüber sein.
sehr ruhig, kollegial und professionell
Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, Home Office nach eigenem Ermessen möglich
Mehr als faire Praktikumsvergütung, HVV-Ticket wird übernommen, zudem wurde aufgrund der großen Entfernung die Anreise zum Kennenlerngespräch mit dem ICE und eine Hotelübernachtung komplett übernommen.
gemeinsame Mittagspause, super liebe Kollegen, ich wurde schnell ins Team integriert
Führungsstil situativ sehr unterschiedlich. Mal Laissez-faire und kooperativ, mal auch sehr hierarchisch. Hat mich besonders zu Beginn sehr verunsichert. Nach einem klärenden Gespräch konnte ich es dann besser einordnen.
Großraumbüro, eigener höhenverstellbarer Schreibtisch, eigener Firmenlaptop
unkompliziert, kurze Wege, stets offenes Ohr, viel E-Mail-Kommunikation
Ich durfte ein Projekt eigenständig managen und viel Verantwortung übernehmen.
Umgang mit Kollegen, Offenheit (auch für Ideen, Verbesserungsvorschläge der Kollegen), Freundlichkeit, Vertrauen, Teamgeist
Ich habe nichts diesbezüglich zu berichten.
Eigentlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr harmonisch, freundlich, entspannt, locker, offen, friedlich, konfliktlos, Arbeit im Team und miteinander (bei Teamarbeiten)
NOCH UNBEKANNT/nicht erfragt
normale Arbeitszeiten in diesem Tätigkeitsbereich, doch schwierig für beispielsweise Eltern (doch hier ist auch Anpassung möglich, wenn man beispielsweise Familie hat)
freundlich, für einen da bei Fragen (auch andere Kollegen), rücksichtsvoll, lobend über Arbeiten, Tipps werden gegeben und Verbesserungen für bessere Arbeit geleistet
Mir gefällt die Arbeit sehr, da ich kreativ sein kann und auch viele Aufgaben erhalte, mit denen ich nicht unter Druck gesetzt werde, sondern in das team miteingebunden werde und das Gefühl bekomme, ein teil des Großen und Ganzen zu sein.
Ich bekomme Aufgaben, da ich jedoch erst frisch hier bin, muss ich manchmal auch nachfragen, bekomme aber, je nach Kapazitäten, immer möglichst schnelle und hilfreiche Unetrstützung der Kollegen. Habe ich keine Aufgaben, beschäftige ich mich mit sinnvollen Ideen für die Firma, arbeite mich in Programme ein oder schule mich selbst mit Wissen, welches ich ausbildungsbedingt auch benötige.
Oft ist es ähnliche Arbeit, doch mir kommen immer mehr mögliche Felder zu Teil, wo ich mitwirken kann und dadurch ist immer ein großer Raum voller Tätigkeiten und Abwechslungen offen gestellt.
Ich werde immer freundlich behandelt und Fehler werden akzeptiert. Genau, wie auch Unwissenheit in gewissen Bereichen dann mit Hilfe der Kollegen durch Wissen ersetzt werden (z.B.: Habe ich Fragen zu einem Programm, wird mir dies schnellsmöglich erklärt)
Sehr gut mit den Kollegen.
Dienst nach Vorschrift, pünktlicher Feierabend.
Wer wissen will, wie man nicht führt, ist hier richtig.
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