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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter:innen, die bei Stiftung Gesundheit, Hamburg ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen Stiftung Gesundheit, Hamburg als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen, kurze Kommunikationswege, Die Mischung aus Expertise und langjähriger Erfahrung im Bereich der ambulanten ärztlichen Versorgung und dem großen Interesse an Innovationen. Wer gute Ideen hat und selbständig arbeiten kann ist hier richtig. Gutes Qualitätsmanagement und gute Fehlerkultur. Die Prozess- und Arbeitsplatzbeschreibungen erleichtern die Einarbeitung als neuer Mitarbeiter.
Arbeit auch während des Lockdowns möglich.
Verbesserungspotential sehe ich in der Team- und Aufgabenorganisation. Hier läuft noch sehr viel über E-Mail Korrespondenz. Allerdings wird das gerade verbessert.
Die Feedback-Kultur dürfte für meinen Geschmack noch direkter und wertschätzender den Mitarbeitern gegenüber sein.
sehr ruhig, kollegial und professionell
Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden, Home Office nach eigenem Ermessen möglich
Mehr als faire Praktikumsvergütung, HVV-Ticket wird übernommen, zudem wurde aufgrund der großen Entfernung die Anreise zum Kennenlerngespräch mit dem ICE und eine Hotelübernachtung komplett übernommen.
gemeinsame Mittagspause, super liebe Kollegen, ich wurde schnell ins Team integriert
Führungsstil situativ sehr unterschiedlich. Mal Laissez-faire und kooperativ, mal auch sehr hierarchisch. Hat mich besonders zu Beginn sehr verunsichert. Nach einem klärenden Gespräch konnte ich es dann besser einordnen.
Großraumbüro, eigener höhenverstellbarer Schreibtisch, eigener Firmenlaptop
unkompliziert, kurze Wege, stets offenes Ohr, viel E-Mail-Kommunikation
Ich durfte ein Projekt eigenständig managen und viel Verantwortung übernehmen.
In meinem 3-wöchigen Praktikum konnte ich verschiedene Einblicke in die Arbeitswelt in einem Büro gewinnen und natürlich konkret zu den Aufgaben der Stitung Gesundheit, zB wie das Team aus der Adressrecherche am Telefon und mit Excel arbeitet, spannend fande ich die Redaktionskonferenz zum Thema Website-Relaunch. Ich konnte das Team mit vielen kleineren Aufgaben unterstützen, zum Beispiel haben wir den Newsletter Stiftungsbrief verschickt, dazu habe ich die Bedienung einer Kuvertiermaschine kennengelernt und vieles mehr.