2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ein Gespräch wie auf der Anklagebank
Bewerber/inHat sich bei Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland in Bonn als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Allein die Einladung zum Bewerbungsgespräch ohne jegliche Angaben zum Ablauf hat eher den Tonfall einer Anordnung und war rückblickend ein Vorgeschmack auf die Atmosphäre beim Gespräch. Die triefte dann auch vor eisiger Arroganz während man eine halbe Stunde durch den Fragenkatalog gejagt wird. Zeit für Fragen bleibt dabei kaum, was schade ist, da man über die genauen Stellenaufgaben nicht informiert wird. Auf Rückfrage erhielt ich nur sehr vage oder explizit keine Antworten, so dass man kaum erfährt, was einen im Job erwarten würde.
Wertschätzende Gespräche auf Augenhöhe sehen anders aus, aber darum geht es wohl auch nicht, wenn man sich als Bewerber mehrmals unterbrechen lassen muss, und einem (weit in Vor-Corona Zeiten) weder zur Begrüßung noch zum Abschied von einem der vielen Anwesenden die Hand gereicht wird.
Ein unsympathischeres und unzeitgemäßeres Bewerbungsgespräch hatte ich bis dahin nicht erlebt, dafür eine effektive Methode Bewerber abzuschrecken.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie bringens wirklich nicht. Bauchgefühl sagt nein.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland in Berlin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der schlechten Bewertungen hier ging ich skeptisch ins Bewerbungsgespräch, das dann immerhin kreativ und spontan ablief. Der Witz beim Ganzen: niemand war angeblich geeignet und die Stelle wird neu ausgeschrieben, obwohl befristet bis Ende des Jahres. Einige Mitbewerber hatten schon im Vorfeld abgesagt. Die Stelle wurde nicht erklärt. Keine Einarbeitung sei geplant. Man solle einfach so schnell wie möglich loslegen. Halleluja. Einfach schnell jemanden zum Auspressen gesucht. Nicht empfehlenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen