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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältige Aufgaben, spannende Tätigkeiten und angemessene/pünktliche Vergütung, ein höfliches und zuvorkommendes Team und ein toller Chef/direkter Vorgesetzter;
Arbeitsmittel wurden bezahlt und zur Verfügung gestellt (Laptop/Festplatte während Corona, um auch mobil arbeiten zu können), flexible Terminplanung, klare Handlungsanweisungen,...
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Faire Bezahlung, Überstundenausgleich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht nichts. Ich kann meiner Meinung nach nur Gutes sagen.
Wenn ich Überstunden gemacht habe, gab es sofort einen Ausgleich. Das ist nicht selbstverständlich.
IT-Probleme wurden zeitnah gelöst.
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Die Leitung des Hauses ist arrogant und selbstgerecht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umlaufmappen abschaffen und weg von der „das war schon immer so Mentalität“
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Vielleicht ist eine Papierreduktion möglich und das verstärkte Ausschreiben von Stellen
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Verträge netfristen oder schon im Bewerbungsgespräch klar machen, dass nach 2 Jahren Schluß ist.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Standort Leipzig 2019-2021 sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele befristete 2-Jahres-Verträge, die nicht verlängert oder entfristet werden. Wird nicht irgendwann eine unbefristete Stelle frei, wird man nie wieder für befristete Stellen eingestellt. Das heisst: Nach 2 Jahren Vertrag kann man praktisch nie wieder am Haus der Geschichte arbeiten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stiftung Haus der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland als eher traditionell.
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